- Почему Вы боитесь отвечать на вопрос про свой коттедж? Ведь если Вы его заработали – то это только для Вас позитивно ответить – да, это мой коттедж. Ведь горожанам тоже не хочется видеть будущего мэра города бедным человеком. Так, у вас есть личный коттедж?
- Ответы на вопросы о принадлежащем мне и моей семье имуществе, были предоставлены официальными письмами от 29.01.2015 № 303/01-01-18 и от 19.02.2015 года №610/01/01-18.
-Куда Вы планируете поехать отдыхать этим летом? Или в другое время, когда у Вас будет отпуск.
-Пока никаких конкретных планов по отдыху в летний период нет.
-Почему такая низкая зарплата в Бердске? Почему оплата труда значительно занижена? Где остальные деньги?
- Среднемесячная заработная плата по организациям города Бердска за 12 месяцев 2014 года составляет 25402 рубля, по Новосибирской области - 27267 рублей.
По сравнению с 2013 годом заработная плата работников организаций города Бердска увеличилась на 8,7 %, по Новосибирской области - на 7%. Реальная заработная плата, с учетом индекса потребительских цен увеличилась на 1,8 %, по Новосибирской области - 0,2 % .
По социальным учреждениям, финансируемым из местного бюджета, (образование, культура, физическая культура и спорт, социальная защита) среднемесячная заработная плата составила 23089 рублей, что на 12,5% больше чем за 2013 год. Более высокий темп роста заработной платы в бюджетной сфере объясняется проводимой работой по повышению размера заработной платы социально-значимых категорий персонала (педагогические работники, учителя, врачи, медицинские сестрь1,. социальные работники) в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597.
Во внебюджетной сфере регулирование оплаты труда работников законодательством Российской Федерации ограничено контролем за соблюдением минимальных социальных гарантий (ст. 130 Трудового кодекса РФ) государственной инспекцией труда и прокуратурой:
- величина минимального размера оплаты труда;
- меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания
заработной платы;
- ограничение оплаты труда в натуральной форме;
- ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы.
На основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в 2010 году на территории Новосибирской области принято региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области, с 1 января 2013 года величина минимальной заработной платы установлена в размере 9030 рублей.
Администрацией города ведется постоянная разъяснительная работа по повышению уровня
заработной платы, ее легализации не только через СМИ, а также приглашением работодателей на заседания межведомственной комиссии по вопросам легализации объектов налогообложения и рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости.
- Почему уволилась директор городского дома культуры Маршева О.? Почему Вы не спросили с нее отчет за ремонт? Если спросили – то огласите результаты потраченных более 20 млн рублей на ремонт ДК.
-О.Б.Маршева была уволена с должности директора МБУ «Городской центр культуры и досуга» по собственному желанию 3 апреля 2015 года, (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ) на основании ее личного заявления. Контроль качества выполнения капитального ремонта, проводимого в 2013 -2014 гг. в ГДК, осуществлялся МБУ «УКС» на основе договора о техническом надзоре.
- Почему публично не объявлен конкурс на должность директора ГЦК иД?
-Постановлением администрации города Бердска от 03.04.2015 № 1264 в связи с увольнением директора МБУ «ГЦКиД» Маршевой О.Б. исполнение обязанностей директора сроком на 3 месяца возложены на Мокриенко Оксану Михайловну. Сроки проведения конкурса на замещение вакантной должности директора будут определены позже.
