Острый дефицит кадров испытывает горбольница Бердска.
- Большой дефицит кадров в первичном звене, поликлиниках. Это участковые врачи: терапевты и педиатры. Их не хватает 52%, - рассказал «Курьер. Среда. Бердск» главврач горбольницы Юрий Краморов.
По оценке главврача, средний возраст врачей в горбольнице составляет свыше 40 лет.
Для того, чтобы пополнить штат, бердская ЦГБ выдает целевые направления выпускникам школ для поступления в медицинский университет, постоянно выставляет информацию на сайтах вакансий. Молодым специалистам оплачивает съемное жилье.
По словам Юрия Краморова, проблему нехватки кадров можно было бы решить предоставлением жилья и местами в детских садах. К сожалению, и места в детсадах, и жилье для медработников также остается проблемными вопросами в городе.
Некоторые врачи из ЦГБ подрабатывают в частных клиниках, и бердчане полагают, что на своем основном рабочем месте они недостаточно уделяют времени и внимания пациентам. Читателей «Курьер. Среда. Бердск» интересует, как главврач относится к тому, что его доктора работают на стороне.
- Я отношусь к этому индифферентно, в то же время понимаю, что людям нужно как-то жить. В частные клиники врачи идут вести прием в свое свободное время. Они работают в горбольнице столько, сколько им положено, - уверил Краморов.
На сайте ЦЗН г. Бердска:
- врач скорой помощи - 37600
- анестезиолог-реаниматолог - 35000
- лор - 18400
- офтальмолог - 27150
- педиатр - 27700
- терапевт - 30000
Врут, наверное, просто завлекать не хотят сразу высокими зарплатами? А по факту потом в 2 раза больше начислят?