- КУРЬЕР.СРЕДА.Бердск — новости Бердска - https://kurer-sreda.ru -

РПЦ закроет храмы. Если потребуют региональные власти

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 22:11 In Все новости,Главные новости,Общество,Стиль жизни | 10 Comments

РПЦ закроет храмы. Если потребуют региональные власти [1]
Губернатор Травников разрешил верующим ходить в церкви

Русская православная церковь (РПЦ) готова закрыть храмы для верующих в стране, если этого потребуют региональные власти по эпидемиологическим соображениям, заявил в субботу глава отдела внешних церковных связей (ОВЦС) Московского патриархата митрополит Волоколамский Иларион, пишет РИА Новости [2].
«Мы не закрываем храмы для верующих, за исключением тех регионов, где этого могут потребовать власти по эпидемиологическим соображениям. В таких регионах богослужения будут совершаться все равно, но при закрытых дверях, то есть ограниченным количеством священнослужителей с участием, может быть, нескольких работников храма и с возможностью — там, где это возможно — трансляции богослужений», — заявил иерарх в эфире телеканала «Россия 24».
Он отметил, что «самое главное сейчас — это сохранить жизнь людей, поэтому в каждой епархии, в каждом приходе принимаются соответствующие меры».
«И там, где, например, возможно участие верующих в богослужении, в храме делается соответствующая разметка. Люди ставятся на расстоянии полтора-два метра один от другого, а, соответственно, те, кто не вместились в храм, они будут молиться на улице, стоя тоже на размеченных местах», — добавил иерарх.
Всемирная организация здравоохранения 11 марта объявила вспышку новой коронавирусной инфекции COVID-19 пандемией. По последним данным ВОЗ, в мире зафиксировано уже больше 1,5 миллиона случаев заражения, более 92,7 тысячи человек скончались.

1667 новых случаев COVID-19 на 11 апреля в 49 регионах. Список регионов

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 22:02 In Все новости,Главные новости,Здоровье,Общество | No Комментарии

1667 новых случаев COVID 19 на 11 апреля в 49 регионах. Список регионов [3]
Всего на сегодняшний день в России зарегистрировано 13584 случая коронавируса в 82 регионах. За весь период выписано по выздоровлению 1045 человек

За последние сутки в России подтверждено 1667 новых случаев коронавирусной инфекции COVID-19 в 49 регионах.

Распределение по субъектам:

1. Москва

1030

2. Московская область

152

3. Санкт-Петербург

80

4. Нижегородская область

33

5. Брянская область

26

6. Республика Дагестан

26

7. Республика Башкортостан

25

8. Республика Татарстан

23

9. Ульяновская область

22

10. Курская область

21

11. Красноярский край

21

12. Рязанская область

17

13. Ставропольский край

14

14. Краснодарский край

13

15. Свердловская область

13

16. Республика Калмыкия

9

17. Ростовская область

9

18. Ямало-Ненецкий АО

9

19. Чеченская Республика

8

20. Тюменская область

8

21. Алтайский край

8

22. Тверская область

7

23. Чувашская Республика

7

24. Новосибирская область

7

25. Владимирская область

6

26. Калужская область

6

27. Кировская область

6

28. Челябинская область

6

29. Орловская область

5

30. Ленинградская область

5

31. Волгоградская область

5

32. Камчатский край

5

33. Смоленская область

4

34. Липецкая область

3

35. Калининградская область

3

36. Кабардино-Балкарская Республика

3

37. Республика Хакасия

3

38. Республика Саха (Якутия)

3

39. Приморский край

3

40. Ивановская область

2

41. Иркутская область

2

42. Амурская область

2

43. Вологодская область

1

44. Самарская область

1

45. Саратовская область

1

46. Республика Бурятия

1

47. Кемеровская область

1

48. Хабаровский край

1

49. г. Севастополь

1

Все госпитализированные находятся в инфекционных боксах. Результаты подтверждены в установленном порядке. Определён круг лиц, с которыми они контактировали. Ведётся работа по помещению контактных лиц под медицинское наблюдение. Проводится их лабораторное обследование.
Всего на сегодняшний день в России зарегистрировано 13584 случая коронавируса в 82 регионах. За весь период выписано по выздоровлению 1045 человек.

С момента получения информации о распространении новой коронавирусной инфекции гражданам было рекомендовано воздержаться от посещения стран с неблагополучной эпидемиологической ситуацией. Напоминаем о необходимости строго соблюдать правила изоляции после возвращения из-за рубежа в течение 14 дней.

Всем гражданам, а особенно лицам группы риска (пожилым, людям с хроническими заболеваниями) необходимо максимально сократить посещение общественных мест, соблюдать правила личной гигиены, при ухудшении самочувствия остаться дома и обратиться за медицинской помощью.

Ситуация находится на контроле Оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации.

28 человек болеют COVID-10 на вечер 11 апреля в Новосибирской области.15 человек – моложе 45 лет

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 21:48 In Все новости,Главные новости,Здоровье,Новости Бердска,Общество | 2 Comments

28 человек болеют COVID 10 на вечер 11 апреля в Новосибирской области.15 человек – моложе 45 лет [4]
За прошедшие сутки в Новосибирской области зарегистрировано 1207 случаев ОРВИ и гриппа. Госпитализирован с ОРВИ и гриппом – 41 человек

Официальные данные о ситуации с коронавирусом на 11 апреля

По данным оперативного штаба на 19 часов 11 апреля в Новосибирской области зарегистрировано 28 случаев заражения коронавирусной инфекцией. Возраст пациентов 22-63 года. Из них 15 человек – моложе 45 лет.

Под меднаблюдением остаются 1938 человек. 8539 жителей региона снято с наблюдения.

За прошедшие сутки в Новосибирской области зарегистрировано 1207 случаев ОРВИ и гриппа. Госпитализирован с ОРВИ и гриппом – 41 человек.

Постановление губернатора: кому разрешили работать с 11 апреля в Новосибирской области. Все ОКВЭДы

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 21:40 In #Тема дня,Все новости,Главные новости,Новости Бердска,Общество,Работа | 34 Comments

Постановление губернатора: кому разрешили работать с 11 апреля в Новосибирской области. Все ОКВЭДы [5]
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников

В Новосибирской области ещё ряд предприятий и организаций возобновят свою работу. Соответствующий документ о внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 03.04.2020 № 102-п принят Правительством Новосибирской области на внеочередном заседании 11 апреля.
Согласно внесённым изменениям, вслед за промышленными предприятиями и строительными организациями, вновь начавшими работу 6 апреля, возобновляют свою деятельность предприятия в сфере растениеводства, животноводства и сельского хозяйства, складские комплексы, организации, занимающиеся продажами и ремонтом автомобильного транспорта, почтовые отделения и компании сферы телекоммуникаций, предприятия по ремонту компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения, организации, занимающиеся уборкой зданий и помещений, а также парикмахерские и салоны красоты, предприятия химчистки и стирки.

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.04.2020 № 111-п

г. Новосибирск

О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 03.04.2020 № 102-п

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 03.04.2020 № 102-п «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» следующие изменения:
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Определить следующий перечень основных видов деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), в отношении которых реализуются ограничительные и иные мероприятия, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, не требующие обязательного приостановления деятельности организаций:
1) «Строительная и обрабатывающая промышленность» (ОКВЭД 16; 19.20.9; 23.20; 23.3; 23.4; 23.51; 23.52; 23.6; 23.99; 25; 41; 42; 43; 47.52; 68; 71);
2) «Обрабатывающие производства» (ОКВЭД 10-33);
3) «Добыча прочих полезных ископаемых» (ОКВЭД 08.11-08.12);
4) «Образование» (ОКВЭД 85.12-85.14, 85.21);
5) Выращивание однолетних культур (ОКВЭД 01.1);
Выращивание многолетних культур (ОКВЭД 01.2);
Выращивание рассады (ОКВЭД 01.3);
Животноводство (ОКВЭД 01.4);
Смешанное сельское хозяйство (ОКВЭД 01.5);
Деятельность вспомогательная в области производства сельскохозяйственных культур и послеуборочной обработки сельхозпродукции (ОКВЭД 01.6);
6) Рыболовство пресноводное (ОКВЭД 03.12);
Рыбоводство пресноводное (ОКВЭД 03.22);
7) Торговля автотранспортными средствами (ОКВЭД 45.1);
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств (ОКВЭД 45.2);
Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями (ОКВЭД 45.3);
Торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов (ОКВЭД 45.4);
Постановление губернатора: кому разрешили работать с 11 апреля в Новосибирской области. Все ОКВЭДы Торговля оптовая сельскохозяйственным сырьем и живыми животными (ОКВЭД 46.2);
Торговля оптовая пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями (ОКВЭД 46.3);
Торговля оптовая сельскохозяйственными и лесохозяйственными машинами, оборудованием и инструментами, включая тракторы (ОКВЭД 46.61.1);
9) Хранение и складирование зерна (ОКВЭД 52.10.3);
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками (ОКВЭД 52.29);
10) Деятельность почтовой связи общего пользования (ОКВЭД 53.1);
11) Деятельность по управлению компьютерными системами непосредственно (ОКВЭД 62.03.11);
Деятельность по сопровождению компьютерных систем (ОКВЭД 62.03.13);
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая (ОКВЭД 62.09);
12) Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов (ОКВЭД 63.11.1);
13) Деятельность по комплексному обслуживанию помещений (ОКВЭД 81.10);
Деятельность по общей уборке зданий (ОКВЭД 81.21);
Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая (ОКВЭД 81.22);
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация зданий, промышленного оборудования (ОКВЭД 81.29.1);
14) Ремонт компьютеров и периферийного компьютерного оборудования (ОКВЭД 95.11);
Ремонт коммуникационного оборудования (ОКВЭД 95.12);
Ремонт бытовой техники (ОКВЭД 95.22.1);
Ремонт обуви и прочих изделий из кожи (ОКВЭД 95.23);
Ремонт одежды (ОКВЭД 95.29.11);
15) Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий (ОКВЭД 96.01);
Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты (ОКВЭД 96.02).».
2. Дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1. Пункт 1 настоящего постановления распространяется на научные организации, осуществляющие деятельность, указанную в подпункте 2 пункта 1 настоящего постановления, не являющуюся основным видом деятельности этих организаций.».

Губернатор Новосибирской области А.А. Травников

Постановление: Разрешили работать в пандемию СOVID-19 салонам красоты, парикмахерским и другим услугам в Новосибирской области. И Бердске тоже

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 21:31 In Все новости,Выбор редакции,Главные новости,Новости Бердска,Общество,Работа | 22 Comments

Постановление: Разрешили работать в пандемию СOVID 19 салонам красоты, парикмахерским и другим услугам в Новосибирской области. И Бердске тоже [6]
Парикмахеры могут начинать работать

Вслед за промышленностью и строительными организациями, которые работают с 6 апреля, возобновляют деятельность сельхозпредприятия, складские комплексы, ремонтные мастерские, почтовые отделения, клининговые компании, парикмахерские и салоны красоты, химчистки, прачечные и прочие организации сферы услуг.

Правительство Новосибирской области приняло соответствующее решение на внеочередном заседании 11 апреля.

Кроме того, областное Правительство полностью запретило в текущем году весеннюю охоту на всей территории региона.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.04.2020  № 111-п

г. Новосибирск

О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 03.04.2020 № 102-п

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» Правительство Новосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 03.04.2020 № 102-п «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» следующие изменения:

  1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Определить следующий перечень основных видов деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), в отношении которых реализуются ограничительные и иные мероприятия, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, не требующие обязательного приостановления деятельности организаций:

1) «Строительная и обрабатывающая промышленность» (ОКВЭД 16; 19.20.9; 23.20; 23.3; 23.4; 23.51; 23.52; 23.6; 23.99; 25; 41; 42; 43; 47.52; 68; 71);

2) «Обрабатывающие производства» (ОКВЭД 10-33);

3) «Добыча прочих полезных ископаемых» (ОКВЭД 08.11-08.12);

4) «Образование» (ОКВЭД 85.12-85.14, 85.21);

5) Выращивание однолетних культур (ОКВЭД 01.1);

Выращивание многолетних культур (ОКВЭД 01.2);

Выращивание рассады (ОКВЭД 01.3);

Животноводство (ОКВЭД 01.4);

Смешанное сельское хозяйство (ОКВЭД 01.5);

Деятельность вспомогательная в области производства сельскохозяйственных культур и послеуборочной обработки сельхозпродукции (ОКВЭД 01.6);

6) Рыболовство пресноводное (ОКВЭД 03.12);

Рыбоводство пресноводное (ОКВЭД 03.22);

7) Торговля автотранспортными средствами (ОКВЭД 45.1);

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств (ОКВЭД 45.2);

Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями (ОКВЭД 45.3);

Торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов (ОКВЭД 45.4);

Постановление: Разрешили работать в пандемию СOVID 19 салонам красоты, парикмахерским и другим услугам в Новосибирской области. И Бердске тоже  Торговля оптовая сельскохозяйственным сырьем и живыми животными (ОКВЭД 46.2);

Торговля оптовая пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями (ОКВЭД 46.3);

Торговля оптовая сельскохозяйственными и лесохозяйственными машинами, оборудованием и инструментами, включая тракторы (ОКВЭД 46.61.1);

9) Хранение и складирование зерна (ОКВЭД 52.10.3);

Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками (ОКВЭД 52.29);

10) Деятельность почтовой связи общего пользования (ОКВЭД 53.1);

11) Деятельность по управлению компьютерными системами непосредственно (ОКВЭД 62.03.11);

Деятельность по сопровождению компьютерных систем (ОКВЭД 62.03.13);

Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая (ОКВЭД 62.09);

12) Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов (ОКВЭД 63.11.1);

13) Деятельность по комплексному обслуживанию помещений (ОКВЭД 81.10);

Деятельность по общей уборке зданий (ОКВЭД 81.21);

Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая (ОКВЭД 81.22);

Дезинфекция, дезинсекция, дератизация зданий, промышленного оборудования (ОКВЭД 81.29.1);

14) Ремонт компьютеров и периферийного компьютерного оборудования (ОКВЭД 95.11);

Ремонт коммуникационного оборудования (ОКВЭД 95.12);

Ремонт бытовой техники (ОКВЭД 95.22.1);

Ремонт обуви и прочих изделий из кожи (ОКВЭД 95.23);

Ремонт одежды (ОКВЭД 95.29.11);

15) Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий (ОКВЭД 96.01);

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты (ОКВЭД 96.02).».

  1. Дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1. Пункт 1 настоящего постановления распространяется на научные организации, осуществляющие деятельность, указанную в подпункте 2 пункта 1 настоящего постановления, не являющуюся основным видом деятельности этих организаций.».

Губернатор Новосибирской области А.А. Травников
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Попало на видео тройное лобовое ДТП двух Toyota и Porsche Cayenne на ул. Космической в Бердске

Posted By Анастасия Солодкова On 11.04.2020 @ 21:27 In Все новости,Главные новости,Новости Бердска,Общество,Происшествия | 9 Comments

Попало на видео тройное лобовое ДТП двух Toyota и Porsche Cayenne на ул. Космической в Бердске [7]
Автомобили сошлись в лобовом столкновении в Бердске

Тройное ДТП произошло около 14.30 сегодня, 11 апреля, на ул. Космической в Бердске. Как сообщили «Курьер. Среда. Бердск» очевидцы, столкнулись столкнулись две Toyota и Porsche Cayenne. Две иномарки врезались лоб в лоб. Все участники аварии получили серьезные повреждения. «Морды» разбиты, по дороге разлиты ГСМ.

На месте аварии работают два экипажа ГИБДД, полицейские выясняют все обстоятельства произошедшего. Как предположили очевидцы, без пострадавших такое серьезное дорожное происшествие обойтись не могло. С места ДТП уехала «скорая». Вероятно, повезла пострадавших в больницу.

-Трупов нет, судя по всему. Но полиции очень много, — рассказали «Курьер. Среда. Бердск» очевидцы, приславшие в редакцию фото и видео.

Попало на видео тройное лобовое ДТП двух Toyota и Porsche Cayenne на ул. Космической в Бердске [8]

Попало на видео тройное лобовое ДТП двух Toyota и Porsche Cayenne на ул. Космической в Бердске [9]

Попало на видео тройное лобовое ДТП двух Toyota и Porsche Cayenne на ул. Космической в Бердске [10]

Попало на видео тройное лобовое ДТП двух Toyota и Porsche Cayenne на ул. Космической в Бердске [11]

«Просто наглость. Одни работают, другие нет»: соблюдающим самоизоляцию от коронавируса нечем кормить детей в Бердске

Posted By Алена Романцова On 11.04.2020 @ 20:30 In Все новости,Главные новости,Новости Бердска,Общество | 109 Comments

Просто наглость. Одни работают, другие нет: соблюдающим самоизоляцию от коронавируса нечем кормить детей в Бердске [12]
Продолжают работать многие организации в жесткую самоизоляцию в Бердске

Почему одни дети должны есть, а другие нет? Точнее, почему одни могут работать, а другие нет. С таким вопросом в редакцию обратилась жительница города Инна 8 апреля. Она глубоко возмущена ситуацией в городе – одни организации закрылись по режиму самоизоляции из-за коронавируса, а другие продолжают работать.

— Я работаю в сфере услуг, у меня организация из 15 человек. Многие из них – это одинокие мамы с детьми. Мы как добросовестные граждане с объявлением самоизоляции закрылись и сидим дома. Другие же продолжают работать. Посмотрите вокруг – половина города работает! – возмущена девушка.

Инна рассказала, что она проехалась по городу вечером и увидела, как открыты многие киоски с цветами, открыты салоны красоты.

— Я позвонила в один из салонов и спросила, почему вы работаете? Мне ответили, что просто из собственной наглости. Я была в шоке, — отмечает девушка.

Она постаралась разобраться, будет ли действительно штраф, и кто должен наказывать за нарушение самоизоляции компании Бердска. Бердчанка сначала позвонила в администрацию города в отдел торговли. Ее отправили в Роспотребнадзор. Там специалисты отметили, что не могут проводить проверки до 1 мая без бумаг от мэрии или полиции. Ее направили в прокуратуру. Из городской прокуратуры в областную, написать жалобу на сайте. Но она этого делать не стала. Также она звонила в полицию, но там просто никто не брал трубку.

— Никто толком ничего не знает. Никто конкретно не может ответить на вопрос, кто должен наказывать и будут ли штрафы и какие, — рассказывает девушка.

Многие мастера стали принимать на дому. По словам женщины, сайты полны объявлениями о таких услугах. А как же коронавирус? Распространение инфекции… Другие салоны работают просто в открытую. Запустили в работу промышленные и строительные предприятия. Половина магазинов работают. Не понятно, почему половине можно работать, другой половине нельзя.

— В результате я проконсультировалась у юриста. Он мне сказал, что предпринимателям, не соблюдающим самоизоляцию, будет штраф от 50 до 150 тыс. рублей, — отмечает Инна.

Бердчанке непонятна ситуация в городе, когда один работают, а другие нет. Одни могут заработать на еду своим детям, а другие нет. Получается, сейчас выживает тот, кто наглее?

Важно

Напомним, что сейчас управление МВД по Новосибирской области готовит разъяснения [13] о действиях полиции в условиях ужесточения санкций за нарушение режима самоизоляции. Об этом «Курьер. Среда. Бердск» сообщили в региональном полицейском ведомстве. По постановлению губернатора, с 8 апреля привлекать к ответственности нарушивших не только карантин, но и самоизоляцию — то есть ограничение передвижений по улицам.
В постановлении от 7 апреля, подписанном губернатором Травниковым, полномочиями составлять протоколы наделены министры транспорта и дорожного хозяйства, ЖКХ и энергетики, а также промышленности, торговли и развития предпринимательства региона.
Между тем, по сведениям оперативного штаба по коронавирусу Новосибирской области, уже с 8 апреля именно полицейские начнут патрулировать улицы и выявлять нарушителей самоизоляции. Впрочем, как оказалось, пока в самом региональном главке МВД не знают, как действовать полицейским.

Прийти в храмы на Вербное воскресенье и Пасху 12 и 19 апреля разрешил губернатор верующим Бердска

Posted By Анастасия Солодкова On 11.04.2020 @ 20:14 In Все новости,Главные новости,Новости Бердска,Общество | 37 Comments

Прийти в храмы на Вербное воскресенье и Пасху 12 и 19 апреля разрешил губернатор верующим Бердска [14]
Пасха — один из главных православных праздников

Губернатор Андрей Травников и митрополит Новосибирский и Бердский Никодим не станут запрещать посещения храмов на Вербное воскресенье и Пасху, следует из их совместного обращения, которое опубликовал сайт епархии. Праздники запланированы 12 и 19 апреля.

«Дорогие друзья! Жители Новосибирска и Новосибирской области! В нашем регионе сложились добрые и уважительные отношения к духовно-нравственным традициям. Особо это важно в преддверии великих христианских праздников Вербного воскресенья и Пасхи Христовой. Никаких препятствий для посещения храмов чиниться не будет, — сказано в обращении чиновника и священнослужителя, которое разослала пресс-служба Травникова. — Но, в то же время, учитывая сложившиеся обстоятельства, мы напоминаем вам об опасности заражения коронавирусной инфекцией, особенно при большом количестве народа. Жителей, которые решат придти на службы, призывают «соблюдать все санитарные противоэпидемиологические нормы», — говорится в совместном обращении, опубликованном 10 апреля.

В РПЦ до сих пор идут споры, разрешать ли массовые богослужения в двунадесятые праздники. Видимо, решили в каждом регионе подойти индивидуально. Впрочем, как стало известно «Курьер. Среда. Бердск», бердские храмы и сейчас не закрыты. Но священники просят прихожан надевать маски и соблюдать дистанцию. Народу в период эпидемии приходит немного.

Прийти в храмы на Вербное воскресенье и Пасху 12 и 19 апреля разрешил губернатор верующим Бердска [15]

 

 

Страшное видео с Острова мертвых: братские могилы умерших от СOVID-19 создают из траншее на острое Харт в США

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 19:29 In Все новости,Главные новости,Общество,Похороны | 4 Comments

Страшные кадры опубликовали 10 апреля Washington Post [16] и агентство Reuters.

Видео, снятое с беспилотника, сделано 8 апреля на острове Харт, расположенном недалеко от Нью-Йорка. На кадрах видна длинная траншея, в которую люди в костюмах химзащиты в три ряда складывают гробы. В них лежат тела людей, погибших от коронавируса.

Внутри братской могилы работает бульдозер, который подвозит похоронной команде новые гробы.

Сверху над рядами одинаковых гробов укладывается изолирующий материал. Дальше они будут засыпаны землей, а траншея утрамбована.

Остров Харт в последние дни в американских СМИ называют не иначе как Остров мертвых.

Число жертв коронавирусной инфекции в Соединенных Штатах за сутки впервые превысило 2 тыс. человек, сообщает Университет Джонса Хопкинса в Балтиморе (штат Мэриленд).

Днем ранее число летальных случаев COVID-19 в США составляло 16 129. На настоящий момент количество смертей достигло 18 637, сообщает университет.

За сутки от коронавирусной инфекции скончалось более 2508 жителей страны.

Всего, по данным университета, в США с начала эпидемии было выявлено 499,2 тыс. случаев заражения. По этому показателю страна находится на первом месте в мире.

Что нужно знать о ненормированном трудовом распорядке дня

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 19:15 In Главные новости,Общество,Работа | No Комментарии

Что нужно знать о ненормированном трудовом распорядке дня [17]
Нормальной рабочей неделей в РФ считается 40-часовая неделя

У большинства работодателей трудовой распорядок дня составляет 9 часов, час из которых полагается на обеденный перерыв. Также работник имеет право на «перекуры» через каждые два часа, если это не нарушает производственные процессы. Рабочая неделя длится в течение пяти дней. К другому виду распорядка дня относится 12-ти часовой рабочий день. Бывают графики 2/2, 3/3, 4/4. На сегодняшний день некоторые из работодателей имеют нестандартный график работы с ненормированными трудовыми часами, не попадающими под утвержденный правительством производственный график. Как правило, соискатели при размещении вакансии с таким ненормированным рабочим днем, указывают в пунктах «гибкий график» – и вот здесь нужно быть предельно осторожным, чтобы не превратиться в трудовую «лошадку».

Как регламентируется ненормированный трудовой распорядок дня

Сверхурочное привлечение к выполнению работы допускается действующим законодательством. Более того, правительство рассматривает такой трудовой фактор, как альтернативу 9-ти часовому рабочему дню. При этом работодатель будет решать сам выйдет работник выполнять свои обязанности даже в выходной день или те часы, которые есть в производственном графике, позволяют выполнить работу в полном объеме. Ненормированный рабочий день регламентируется ст.101 ТК РФ и устанавливается только для некоторых работников в организации или учреждения. Не стоит путать ненормированный рабочий день со сверхурочными часами или переработкой. В отличие от первого, эти два пункта не попадают под действие законодательства, а значит, в некоторой степени могут его и нарушать.
Ненормированный рабочий день конкретного сотрудника обязательно должен быть обозначен внутренними правовыми документами, регламентирующими трудовую деятельность работников и их распорядок дня. Также при приеме на работу того или иного сотрудника, ненормированный рабочий день должен обязательно быть указан в трудовом договоре найма. При этом всем, работодатель имеет право привлекать конкретного сотрудника к дополнительной работе эпизодически и если это необходимо, а не злоупотреблять этой привилегией на постоянной основе. Дополнительная работа должна соответствовать пунктам должностной инструкции, а ни в коем случае не быть иного характера. Такой вид трудовой деятельности не считается сверхурочной работой. Ненормированный рабочий день имеет ограничения в отношении лиц, которым оказывается социальная государственная поддержка, а именно несовершеннолетних граждан, беременных женщин, лиц с ограниченными возможностями и родителей, воспитывающих маленьких детей в одиночку.

При нормированном рабочем дне есть ограничения по переработкам

Нормальной рабочей неделей в РФ считается 40-часовая неделя. Увеличение объема рабочих часов работодателем можно осуществить с помощью привлечения к сверхурочным часам, а также растяжением графика в рамках ненормированного трудового распорядка дня. Общая сложность переработки не должна превышать 120 часов в год. К тому же работодатель не имеет права устанавливать более 4-х сверхурочных часов, идущих два дня подряд. При ненормированном графике работы ограничений по лимиту времени, которые были бы отражены в действующем законодательстве, нет. Учитывайте, что соглашаясь на работу с ненормированным графиком, работодатель может вызвать на работу, как до начала рабочего дня, так и после него. Заставить задержаться или прийти раньше не требует отдельного письменного согласия работника – это поручение выполняется в обязательном порядке. Единственным щадящим условием является то, что работодатель не может привлекать сотрудника к ежедневным переработкам на протяжении длительного периода времени.
Бонус, который может получить сотрудник, устраиваясь на условия ненормированного рабочего дня, представлен в виде 3-х дополнительных отпускных дней. Их можно как присоединить к основному ежегодному отпуску, так и взять в любое время в течение года. Если сотрудник отказывается от этих дополнительных дней, ему положена оплата. Доплат за то, что работник устроен на условиях ненормированного рабочего дня, нет, если это дополнительно не предусмотрел работодатель.

Увольнение по собственному желанию и по инициативе работодателей

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 19:10 In Главные новости,Общество,Работа | No Комментарии

Увольнение по собственному желанию и по инициативе работодателей [18]
Если работник пренебрегает какими-то обязательствами, то работодатель имеет полное право взыскать с вас все неустойки и наоборот

Увольнение – это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, в силу невыполнения служебных обязательств с одной стороны и прекращение выплат заработной платы с другой. Эти отношения регулируются Трудовым кодексом РФ, где прописаны четкие правила по их реализации. Так, законодательством выделены основные положения, по которым человек может быть уволен с места работы. Вообще, увольнение может протекать в нескольких вариациях, по инициативе самого работника: по инициативе работодателя и в силу других обстоятельств. Разберемся со всем по порядку.
— по инициативе работника увольнение может произойти, если у него заключен бессрочный трудовой договор. При этом согласие работодателя не требуется, достаточно только сообщить ему об этом за две недели до даты планируемого увольнения;
— по инициативе работодателя увольнение происходит когда, по его мнению, продолжение трудовых обязательств не является возможным по различным причинам. Невыполнение трудовых обязательств, прогулы, порча имущества или кража, алкогольное или наркотическое опьянение и т.д;
— расторжение трудового договора по обоюдному согласию обеих сторон, когда все условия расставания принимаются совместно;
— увольнение по независящим от сторон причин. Это могут быть прекращение деятельности самого предприятия или индивидуального предпринимателя, решение суда, призыв работника на военную службу, признание недееспособности работника или его смерть, лишение сотрудника прав на трудовую деятельность сроком более двух месяцев и наступление чрезвычайных обстоятельств.
В Трудовом кодексе установлены основания, по которым могут быть прекращены трудовые обязательства:
— инициатива работника или работодателя.
— окончание срока трудового договора;
— перевод на другую должность;
— перевод в другую организацию;
— отказ работника работать при изменении условий труда;
— отказ от переезда в другое место в связи с перемещением самой организации;
— ухудшение состояния здоровья работника при медицинском заключении;
— нарушение правил трудового договора.
Эти причины могут являться поводом для увольнения работника. При этом он получает трудовую книжку, где указана эта причина. Копия трудовой книжки должна оставаться у работодателя в архиве.
Достаточно распространенным случаем является увольнение работника после отпуска. Такая практика действительно существует, но может реализоваться только тогда, когда обязательный ежегодный отпуск не был еще использован. Либо существует другой вариант, когда работник получает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. В расчет такого отпуска идет стаж работы и количество неиспользуемых дней.
Также хочется отметить, что если работник находится на больничном, то его нельзя уволить по инициативе работодателя. Только в случае собственного желания работник вправе уволиться после закрытия больничного листа.
Что касается отработки рабочего времени после написания заявления на увольнение, то здесь ситуация может быть различной. Если ваши трудовые отношения с работодателем скреплены трудовым договором, то в нем должно быть четко указан этот срок. Обычно он составляет две недели, для того чтобы директор организации мог успеть найти вам подходящую замену. Но, если трудовые отношения у вас имеют устный характер, то вы вправе не отрабатывать данный срок. Здесь, чаще всего, принимается решение совместно.
В заключение стоит сказать, что расторжение трудовых отношений является не только эмоциональным событием, но и требует определенных знаний. Если работник пренебрегает какими-то обязательствами, то работодатель имеет полное право взыскать с вас все неустойки и наоборот. Отсутствие отработки при необходимости, невыплаты по отпуску или больничному при увольнении могут быть оспорены в судебном порядке. Но лучше всего быть максимально подготовленным, чтобы это не привело к большому негативному опыту.

Ненавижу свою работу: как найти работу мечты

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 19:04 In Все новости,Главные новости,Работа | No Комментарии

Ненавижу свою работу: как найти работу мечты [19]
На собеседование возьмите с собой документы об образовании, резюме и запас уверенности в себе, собственных силах и своей уникальности

Нет ничего хуже, чем нелюбимая работа. Такая работа высасывает энергию, подавляет морально и наносит вред вашей психике, характеру, а может, и вовсе изменить отношение к жизни в худшую сторону. На работе мы проводим как минимум третью часть суток. Поэтому, отнестись к вопросу выбора работы нужно со всей от-ветственностью.
Как Конфуций говорил: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни». Найти работу по призванию не так просто, но попробовать стоит, особенно если вы еще молоды и амбициозны, а также полны сил и энергии. Но и людям среднего и предпенсионного возраста тоже стоит задуматься о работе по душе.

Выбор направления и специализации

Творческим натурам подойдут такие направления, как дизайн, флористика, фотография, художественное искус-ство. Чтобы определиться с направлением, достаточно всего лишь представить: если бы у вас не было необходимости работать в этой жизни, то чем бы вы занимались? Присмотритесь к своему ответу, прислушайтесь к себе. Возможно, здесь и кроется разгадка.
Современность предлагает большое количество вакансий, о которых вы и подумать не могли: тестировщик компьютерных игр, скетч-художник, личный водитель, консультант по грудному вскармливанию, тестировщик водных аттракционов, отелей и курортов и многие другие.
Если вы любитель точных наук, тогда изучите рынок вакансий по этому направлению. Не знаете, чем заняться в декрете или на пенсии, обратите свое внимание на удаленную работу. Современные технологии и интернет позволяют работать в удобное время по разным направлениям: звонки и переговоры, копирайтинг, журналистика, ведение блогов, работа курьером — вариантов очень много, и многие достойны внимания.

Собеседование: подготовка и процесс

На собеседование возьмите с собой документы об образовании, резюме и запас уверенности в себе, собственных силах и своей уникальности. Для начала определитесь с документами. Не стоит нести все, что у вас есть, но и прятать заслуги не нужно. Подготовьте те документы, которые могут касаться вашей специальности. Для составления резюме нужно изучить примеры и варианты в интернете. Нет единой схемы для всех специальностей и должностей, поэтому изучите вопрос и составьте свое личное резюме. Не стесняйтесь говорить о себе хорошо — вы должны подать себя с самой лучшей стороны, это нормально. Только так работодатель сможет узнать о ваших сильных сторонах еще до того, как увидит вас в деле.
Когда документы и резюме подготовлены, а собеседование с работодателем назначено, обратите внимание на свой внешний вид и эмоциональное состояние. Исключите все, что может вас нервировать в этот день. Выберите деловую одежду. Конечно, не стоит в костюме и галстуке идти устраиваться уборщиком территорий, но выглядеть нужно максимально опрятно. Помните о том, что у вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление.
Никогда не опаздывайте на собеседование, опоздание — это первое впечатление о вас, которое складывается еще до прихода. Во время собеседования будьте вежливы, непо-средственны и расслабленны, и тогда Работа Вашей Мечты обязательно вас найдет.

Профессиональная переподготовка

Если вы решили, что вам пора освоить новую профессию, или вы — человек предпенсионного возраста, то можете обратиться в центр занятости или в учреждение по профессиональной переподготовке. Профессиональная переподготовка — это получение дополнительных компетенций (знаний, умений и навыков), необходимых для выполнения функций нового направления деятельности. Это новое направление — альтернатива второму высшему образованию, но намного быстрее и дешевле, поскольку в нее входят только профильные дисциплины.
Определившись со специализацией и пройдя при необходимости переподготовку, вам предстоит испытать себя на собеседовании.

Новые законы в Трудовом Кодексе в 2020 году

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 19:00 In Главные новости,Общество,Работа | No Комментарии

Новые законы в Трудовом Кодексе в 2020 году [20]
2020 год – начало нового десятилетия. Эксперты в различных областях делают прогноз на изменения во всех сферах жизни человека

Один из главных волнующих вопросов всего человечества является наличие свободных вакантных мест у работодателей. Ведь ни для кого не секрет, что работа – это не только прекрасная возможность материально обеспечить жизнь, но и реализовать себя в профессиональной деятельности, как личность.

2020 год – начало нового десятилетия. Эксперты в различных областях делают прогноз на изменения во всех сферах жизни человека. Причем эти изменения будут как в позитивном ключе, так и могут показаться некоторым неблагоприятными.
Главным позитивным изменением в действующем ТК РФ станет увеличение минимального размера оплаты труда. Теперь эта сумма составит 12 130 руб. В 2019 году МРОТ был представлен в сумме 11 280 руб. Работодатель с 2020 года не имеет права начислять зарплату своим сотрудникам ниже обозначенной ставки, при условии, что работник трудился весь месяц. При этом имеющиеся в регионе районные коэффициенты должны быть применены к этим начислениям. Также работодатель устанавливает зарплату на ту или иную вакансию не менее той, что сохраняется в среднем по региону. Субъекты РФ отдельно определяют минимальную зарплату для должностей, но она не должна быть ниже той, что установлена на федеральном уровне.

Что относится к компенсационным выплатам

Из МРОТ будут исключены компенсационные выплаты. К компенсационным выплатам относятся выплаты, которые положены матерям по уходу за ребенком или немощными лицами. Сюда же относятся работники, которые получают заочное образование в аккредитованном учреждении – им положены выплаты за академический отпуск и питание. Лица, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации: беженцы, вынужденные переселенцы и подвергшиеся политическим репрессиям тоже получают компенсационные выплаты от работодателя. Все, кто имеет необходимость в получении дополнительной материальной помощи в рамках трудового законодательства, могут заявить об этом в письменной форме. Поэтому с 2020 года МРОТ будет насчитываться, исходя из отработанного сотрудником времени.

Весь документооборот будет представлен в электронной системе

Появится новая форма отчета в Пенсионный фонд России. Отдел кадров или иное подразделение, компетентное в данной области, должно передавать сведения о трудовой деятельности сотрудников не позднее 15-го числа каждого месяца. Новая форма будет содержать в себе информацию о приеме на работу того или иного сотрудника, его перемещении по карьерной лестнице и увольнении. К нововведениям по пенсионной отчетности добавляется заявление о выборе электронной трудовой книжки. Те, кто был устроен в организации или учреждении до начала 2020 года, имеют право оставить за собой трудовую книжку в бумажном варианте. С 2021 года электронную трудовую книжку сделают обязательной. Таким образом при устройстве на новое место работы будущий сотрудник должен будет предоставить по месту выписку о трудовом стаже. Получить эти сведения можно с помощью портала «Госуслуги», в МФЦ или предыдущего работодателя.
Новым станет и производственный календарь 2020 года, утвержденный Правительством РФ. В новом году будет 248 рабочих дней и 118 праздничных и выходных. Выходными праздничными днями станут 24 февраля, 9 марта, 1,4,5 и 11 мая, 12 июня и 4 ноября. Как видно, в 2020 году Правительство РФ решило не баловать трудоспособное население протяженным отдыхом, а настроить его на рабочий лад. Чтобы заключить трудовой договор с работодателем, будущий работник может подать заявление в электронном виде. Раньше такой привилегией могли пользоваться те, кто находился в удаленных от организации или учреждения местах. Планируется узаконить не только подачу электронных заявлений, но и процесс обмена документооборотом.
Изменениям в 2020 году будут подвержены выплаты по отпускным дням. Работодатель должен реализовать выплаты не позднее трех рабочих дней до начала отпуска сотрудника. Сроки выплат для внеплановых отпусков составят также три рабочих дня после получения заявления работника. Пластиковые карты СНИЛС больше не будут выдаваться на руки, взамен им придут новые электронные уведомления. При этом СНИЛС, полученные ранее, будут действительны. Содержание СНИЛС останется прежним – ФИО, дата и место рождения, пол, номер самого свидетельства. С лета будут введены новые коды для различных выплат работникам. Подробнее с кодами можно ознакомиться на официальном сайте Центробанка. Для родителей изменится размер выплачиваемых пособий на детей до 3-х лет включительно, а штрафы за воинский учет и переработки водителей вырастут.

Виды отпуска и актуальные изменения в Трудовом Кодексе в 2020 году

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 18:55 In Главные новости,Общество,Работа | No Комментарии

Виды отпуска и актуальные изменения в Трудовом Кодексе в 2020 году [21]
Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, все отпуска делятся на пять видов

Отдых – прекрасная пора, когда можно полностью отвлечься от трудовой деятельности, посвятив время себе или близким. Во время отдыха человек занимается любимым делом, встречается с друзьями или родственниками, путешествует, узнает что-то новое и просто получает от жизни удовольствие.
Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, все отпуска делятся на пять видов. К ним относятся отпуск основной ежегодный, отпуск дополнительный, включающий в себя и учебный, отпуск без сохранения заработной платы, а также декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Чтобы получить заслуженный отпуск, работник должен следовать пунктам статьи 122 ТК РФ. Это значит, что использовать отпускные дни можно по истечению непрерывной полугодовалой работы у конкретного работодателя. Исключением в этом случае становятся дети до 18 лет, беременные женщины или те, кто вышел из отпуска по уходу за ребенком, а также те, кто усыновил малыша до трех месяцев, и в иных случаях, предусмотренных существующими федеральными законами.

Работодатель не пускает в отпуск: что делать?

В крупных организациях или учреждениях, как правило, перед началом нового года составляется график отпусков. После чего работники кадровой службы в индивидуальном порядке уведомляют каждого сотрудника о днях запланированного отпуска. Если компания не большая, то работник должен уведомить работодателя об уходе в отпуск не позднее 14 дней. Изменения в графике отпусков допускаются, но не приветствуются. Опять же этот фактор обговаривается работником в индивидуальном порядке с руководством. Другой вопрос, если сотрудник соответствовал всем пунктам, установленным трудовым кодексом, а работодатель отказывается отпускать работника на заслуженный отдых.
Если на период запланированного отпуска у организации или учреждения имеется потребность в кадровых ресурсах того или иного сотрудника, составляется добровольное соглашение в двух экземплярах. В том случае, когда работодатель отказывается заверить причину документально, можно сослаться на пункт 2 статьи 37 Конституции РФ «Запрет на принудительный труд». Если работодатель угрожает увольнением в случае, когда работник хочет уйти законно в отпуск, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию, которая обязана осуществить проверку в течение 30 дней. Помните, что право на отдых закреплено в трудовом кодексе статьями 122, 123 и 126. Никогда не бойтесь отстаивать свои законные права!

Изменения в ТК РФ в 2020 году

Изменения, касающиеся права получения законного отпуска, в трудовом кодексе будут представлены в части оплаты отпускных. Теперь работодатель обязан выплатить отпускные денежные средства не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Если отпуск был внеплановым и работник уведомил работодателя о своем желании уйти в отпуск позднее трех дней, то выплатить денежные средства необходимо в течение трех дней после момента получения заявления от работника. Остальных моментов получения законного отпуска изменения не коснутся. Работник так же будет иметь право на получение отпуска продолжительностью 28 календарных дней. В некоторых крупных учреждениях или организациях эти дни могут дробиться на две недели или одну.
Отпуск более 28 дней могут получить инвалиды, работники образовательных учреждений, работники, не достигшие возраста 18 лет, гражданские и муниципальные служащие, спасатели, доктора и кандидаты наук, работники, производящие химическое оружие и боеприпасы. Также получить дополнительный оплачиваемый отпуск могут те лица, которые работают в опасных или вредных условиях труда, если у них ненормированный график или они трудоустроены в точках крайнего Севера. Взять дополнительный оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск могут те работники, которые были направлены на внешнее обучение. Что касается учебного отпуска, то работник, обучающийся в вузе, имеет право на 40 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации, 4 месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Отпуск без сохранения заработной платы можно получить в любое время. Работник должен заранее уведомить работодателя заявлением с содержанием уважительной причины для как такового отпуска.

Актуальные вакансии в 2020 году в России

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 18:51 In Главные новости,Общество,Работа | No Комментарии

Актуальные вакансии в 2020 году в России [22]
По-прежнему для мира остается актуальной профессия программиста

Эксперты в области кадровой службы дают прогноз на рост популярности такой профессии как разработчик программного обеспечения для компьютеров и смартфонов. По-прежнему для мира остается актуальной профессия программиста. А вот юристы, экономисты, работники банка, HR-менеджеры, строители и работники медиа сферы в 2020 году испытают трудности.

Сегодня на рынке труда складывается не простая ситуация. Какие-то профессии уже исчерпали себя на период начала 2020 года. А какие-то только должны появиться в своем перспективном видении. Некоторые специальности в 2020 году станут получать заработную плату на порядок больше, чем это было, например, в 2019.
По данным Росстата, неблагоприятная ситуация в 2020 году на рынке труда складывается в нескольких регионах России. Среди них Ямало-Ненецкий АО, Северная Осетия, Карачаево-Черкесия, Тува, Дагестан, Ингушетия. Лишь половина населения этих республик и округов может трудиться на работе. У работодателей появилась еще одна проблема в части высоких критериев, предъявляемых работниками к вакантному месту. Многие хотят себе несоизмеримую оплату труда и условия, при которых работа превращается в отдых. Здесь же отмечают, что работодатели, в свою очередь, сами отталкивают от себя квалифицированных работников, желающих быть занятыми. Так, в среднем по рынку труда считается, что портрет среднестатистического безработного представлен женщиной, имеющей высшее или среднее профессиональное образование. Работодателям же нужны молодые мужчины с богатырской силой и острым умом.

Топ самых востребованных вакансий в 2020 году

В этой связи те, кто ищет работу на сегодняшний день, могут задаться вопросом «а какие вакансии востребованы и кто вообще нужен работодателям?». Так, например, в Бердске актуальна вакансия водителя легкового автомобиля категории «В». Такая потребность обусловлена тем, что большинство людей теперь используют приложение поисковой системы «Яндекс» – «Яндекс.Такси». С помощью этого приложения любой желающий, имеющий иномарку в хорошем состоянии, может стать водителем такси без высокой оплаты процентов за вызовы работодателю. То есть если оплата за поездку составила 1 000 рублей, то таксист получит за работу 820 рублей. Водителю «Яндекс.Такси» в Бердске предлагают удобный график работы, составленный «под себя», возможность получения заказов во вне рабочее время по пути в другое место, различные ежедневные акции и бонусы, максимальную загруженность клиентами и высокую оплату труда.
Не менее востребованной и высокооплачиваемой профессией в 2020 году является продавец-консультант. Мало, кто отдает предпочтение к трудоустройству в этой сфере. Существует стереотипное мнение, что продавец-консультант постоянно «навязывает» что-либо прибывшим в торговый зал покупателям. Однако, это далеко не так, поскольку, продавец-консультант – незаменимый помощник в выборе товара, который может, помимо прочего, также предложить полезные приобретения к основной покупке. Работодатели в этой сфере предлагают официальное трудоустройство прямо в день обращения, гибкий график, корпоративное обучение, возможность карьерного роста, дополнительное медицинское страхование, заработную плату, исчисляемую из оклада, личных бонусов и ежемесячной премии.

Магазинам в 2020 году нужны валифицированные кадры

Управляющие профессии тоже нуждаются в квалифицированных кадрах. В Бердске такие вакансии представлены главными администраторами магазинов. Требования к кандидатам следующие: сотрудник должен организовать и контролировать работу магазина, выполнять план по товарообороту, контролировать заказы и приемку товаров, взаимодействовать с проверяющими и контролирующими органами. С развитием недвижимости и строительства новых жилых домов и помещений под аренду рынку труда нужны риелторы. В обязанность риелтора входит мониторинг компаний-застройщиков, поиск потенциальных клиентов, нуждающихся в жилье или помещении для работы, организация встреч и показов, заключение успешных сделок и получение достойной заработной платы.
Кассирам в 2020 году тоже нашлось «место под солнцем». Их обязанностью является обслуживание покупателей в кассовой или предкассовой зоне, внимательность при работе с денежными средствами, исполнительность и ответственность. На мебельное производство в Бердске требуется ряд сотрудников: грузчики на склад, операторы производственных участков, инженеры-конструкторы, сборщики и кладовщики. Потребность в медицинских работниках варьируется от ветеринаров, фармацевтов, медицинских сестер в частные клиники и заканчивая акушерами.

Почему в Германии мало умирают от короны? Там — поголовное тестирование. А нам так можно?

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 18:44 In Народные новости | 38 Comments

В рубрику «Сообщи свои новости» написал читатель: 

Если вдуматься в цифры, которые звучат — 2000 смертей в США, почти 1000 в Англии — это за сутки. В России — пока все терпимо… Но это, думаю, пока. Вот почему в Германии низкая смертность от короны? Там поголовное тестирование. И выявляют инфекцию на ранней стадии. Тест положительный — сразу изоляция и лечение. Можно, ли нас, россиян, прогнать через поголовное тестирование?

Фото: вот такая мусорная красота около Островского, 99 в Бердске

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 18:38 In Народные новости | 6 Comments

В группу Курьер.Среда.Бердск [23] в соцсети ВКонтакте написала Ирина:

Хочу показать красоту, которую лицезреют жители нашего района, по улице Островского, напротив общежития (Островского, 99).

Фото: вот такая мусорная красота около Островского, 99 в Бердске [24]
Хочу показать красоту, которую лицезреют жители нашего района
Фото: вот такая мусорная красота около Островского, 99 в Бердске [25]
Хочу показать красоту, которую лицезреют жители нашего района
Фото: вот такая мусорная красота около Островского, 99 в Бердске [26]
Хочу показать красоту, которую лицезреют жители нашего района

Фото: спортивный щит стоит на тротуаре для украшения? 

Posted By Галина Коморникова On 11.04.2020 @ 18:11 In Народные новости | 2 Comments

На WhatsApp редакции — 8-953-878-90-10 написал читатель:

Как вы думаете, спортивный щит стоит на тротуаре для украшения?

Фото: спортивный щит стоит на тротуаре для украшения?  [27]
Спортивный щит стоит на тротуаре для украшения?

 


Copyright © 2018 КУРЬЕР.СРЕДА.Бердск - новости Бердска. All rights reserved.