В интернете есть множество сайтов, где работодатели размещают вакансии, например https://77rabota.ru/. Вы можете воспользоваться поиском вакансии по названию, по нужной Вам отрасли или графику работы, что существенно экономит время и позволяет сделать подборку интересующих Вас вакансий. При этом стоит быть честным с самим собой и максимально правильно оценить свои требования к вакансии, желаемую зарплату, опыт работы и навыки. Не нужно преуменьшать свой профессионализм, иначе вы рискуете остановить выбор на вакансии с небольшой зарплатой, которая в дальнейшем вас не устроит. Но и преувеличивать запросы по поводу зарплаты тоже не следует, ведь работодатель ищет максимально опытного и профессионального сотрудника на хорошую должность, и например новичку он сразу много платить не будет.
Затем мы рекомендуем Вам составить резюме. Их может быть несколько, в зависимости от того, какие вакансии Вы подобрали. Например, если вы рассматриваете вакансии из различных профобластей или требующих разных навыков, то в разных резюме делается акцент именно на то, что требуется работодателю. Если в контактах не указана электронная почта для отправки резюме, а только контактный телефон, то будет не лишним подготовиться к звонку и беседе.
В разговоре по телефону нужно постараться заинтересовать руководителя или сотрудника отдела кадров, произвести на него хорошее впечатление, чтобы у него возникло желание пообщаться с Вами. Вы сможете позвонить как по объявлению, так и чтобы уточнить, будут ли в ближайшее время новые вакансии. Не стоит чрезмерно скромничать, постарайтесь создать интерес к себе. Старайтесь отнестись серьезно к звонкам по поводу работы. Перед звонком стоит положить рядом объявление о конкретной вакансии и чистый лист бумаги, где будут описаны все вопросы, которые вас интересуют. Многое будет зависеть от Вашего внутреннего настроения и интонации голоса, постарайтесь быть спокойным и рассудительным.
Также огромное значение имеет Ваша быстрота реакции на новую вакансию. Если она действительно привлекательна для других соискателей, то тянуть с откликом не стоит, иначе Ваше место может занять другой специалист. Как правило, на сайтах по поиску работы можно воспользоваться фильтром, который отсортирует объявления по дате, и в первую очередь Вы увидите новые вакансии.
Не стоит также пренебрегать в поиске работы помощью друзей, родственников и знакомых. Расскажите им, что ищите работу и опишите примерные пожелания к вакансии. Быть может, среди них есть человек, знакомый которого нуждается в специалисте вашего профиля. Это отличный шанс. Очень часто работодатели ищут сотрудников через своих знакомых и хотят взять человека, которого кто-то порекомендует.
Также можно воспользоваться помощью Центра занятости населения, там Вам могут предложить вакансии и даже пройти обучение по востребованной на рынке труда специальности.
Однако следует быть готовым к тому, что поиск нового места работы может растянуться на несколько месяцев. В этом случае не нужно отчаиваться, а следует еще раз перепроверить свое резюме и список пожеланий к вакансии. Возможно, стоит расширить сферу поиска за счет смежных профессиональных областей или посмотреть вакансии с меньшей зарплатой, но с перспективами роста?
Нелишним будет также подписаться на рассылку интересующих Вас вакансий. Это позволит не пропустить самые свежие объявления, максимально быстро среагировать и быть одним из первых откликнувшихся кандидатов. Это можно сделать на сайте Наша работа. Желаю вам удачи в поиске работы!
