40,6% сотрудников российских компаний рассказали о том, что их предприятие отказалось от проведения новогодних корпоративов из соображений экономии, показал опрос разработчика ПО для управления бизнесом “Мегаплан” среди 1410 сотрудников и руководителей МСБ. 21,8% респондентов ответили, что их компании ограничатся подарками, а 21,3% рассказали, что у них будет онлайн-корпоратив. Оффлайн-корпоратив будет всего лишь у 16,4% участников опроса.
Негативное влияние от падения рубля на себе испытали 47,1% сотрудников, а 39,5% - наоборот, заявили, что на деятельность их компании девальвация никак не повлияла. При этом 13,4% рассказали, что их предприятие только выиграло от ослабления курса национальной валюты. На вопрос о том, предпринимала ли их компания действия по созданию экстренного финансового резерва, положительный ответ дали 37,8% участников опроса.
Среди глобальных экономических мер, предпринятых российскими компаниями, 28,3% респондентов назвали оплачиваемые отпуска, которые были предоставлены части сотрудников, сокращение премий (27,1%), сокращение персонала (25,1%), перевод части работников на ⅔ ставки, предложение отгула без сохранения зарплаты (12%), а также делегирование некоторых видов работ на аутсорс (10,5%).
О том, что их компания планирует продолжить экономить средства и сокращать рабочие места в 2021 году, рассказали 29% участников исследования, а почти каждый третий (32,9%) заявил, что его предприятие не будет сокращать траты. 13,2% респондентов рассказали о смене системы налогообложения в компании.
30,2% опрошенных признались, что их компании в значительной степени сократили производственные обороты из-за последствий пандемии, 36,8% ответили, что сокращение было незначительным, а 32,9% рассказали, что их предприятия не снижали обороты вообще.
Среди мер поддержки, предложенных президентом России для бизнеса в связи с эпидемией коронавируса, самыми востребованными оказались возможность отсрочки налоговых и страховых выплат (16,1%), а также безвозмездная помощь от государства в размере 12,1 тыс. рублей на сотрудника (также 16,1%). 8% участников опроса рассказали, что воспользовались отсрочкой по арендным платежам, а 7,7% - кредитными каникулами. Но более половины респондентов (52,7%) признались, что не воспользовались ни одной из предложенных правительством мер поддержки.
67,3% сотрудников рассказали о том, что из их компаний уволилось менее 10 работников с начала пандемии коронавируса, 9,3% ответили, что количество уволившихся составило более 50 человек, 8,8% ответили, что более 20, 8% - около 30, а 6,6% - около 40.
Введенные государством ограничения в работе бизнеса считают несправедливыми 44,1% опрошенных, 11,2% согласны с выбранным правительством курсом, а 44,6% ответили, что наполовину поддерживают меры, предпринятые властями.
На вопрос о том, как сотрудники и руководители МСБ видят будущее своих компаний, если текущая ситуация с пандемией не будет разрешена до конца 2021 года, 38,5% ответили, что их предприятиям придется значительно сократить производство и количество обслуживаемых клиентов, 12,7% рассказали, что их компания закроется, а 8,5% ответили, что будут вынуждены сменить профиль деятельности. 40,2% рассказали, что их фирмы останутся на плаву, поскольку кризис на них никак не повлиял.
– К сожалению, сокращение производственных мощностей и отказ от части клиентов - это единственный выход для части компаний МСБ в вопросах поддержки собственного бизнеса. – Прокомментировал Сергей Козлов, генеральный директор компании “Мегаплан”. – В 2021 год многие предприятия, несмотря на положительную динамику, наблюдавшуюся летом 2020, войдут с большим количеством долгов и на грани закрытия. Главная задача россиян на текущий момент - проявить максимальную сознательность и отказаться от появления в общественных местах без особой необходимости, только таким образом мы можем рассчитывать на позитивные изменения в следующем году.
