Читатели «Курьер. Среда. Бердск» после публикации о назначении нового директора бердского отдела по делам молодежи начали задавать вопросы. Они не верят, что 25-летний Владислав Дубровский имеет необходимый стаж и квалификацию, чтобы руководить таким серьезным направлением, как молодежная политика.
- Давайте-ка ради спортивного интереса, так сказать, посчитаем вместе этот самый трудовой и управленческий стаж. 1. Окончание школы = 18 лет. 2. Призыв в армию (даже если и сразу после окончания школы, то не раньше осени)= 18,5 лет. 3. Служба в армии - 1 год, с последующим дембелем (опять же осенью и это ОЧЕНЬ ВАЖНО в наших дальнейших расчётах-подсчётах) = 19,5 лет. 4. Сдача экзаменов и поступление в вуз (с учётом дембеля осенью - не раньше, чем через год после оного) = 20,5 лет. 5. Обучение в вузе с последующим его окончанием — 4,5 года = 25 лет. 6. На данный момент нашему вновь испеченному директору МБУ "ОДМ" 25 лет. 7. Так о каком трудовом стаже вообще может идти речь?! Не говоря уже об управленческом, - написал в редакцию аноним.
Его интересует, служил ли Дубровский в армии, подлинный ли у него диплом о высшем образовании и откуда трудовой стаж.
Начнем с того, что в условиях конкурса по выбору руководителя ОДМ срок работы управленцем не обозначали. Как сообщал «Курьер. Среда. Бердск», к соискателям предъявляли следующие требования:
• высшее образование;
• наличие стажа не менее 5 лет;
• опыт работы в сфере деятельности организации;
• опыт работы на руководящей должности.
Сам Владислав Дубровский 7 января сообщил, что ему сегодня неудобно разговаривать и предложил ответить на вопросы завтра. Но отметил, что он работает с 14 лет, поэтому со стажем у него все в порядке. Кроме того, он посоветовал получить исчерпывающую информацию в орготделе мэрии.
Между тем, вице-мэр Бердска Жанна Шурова предоставила «Курьер. Среда. Бердск» характеристику на Владислава Дубровского, которую ему дали в Центре развития культуры Искитимского района — по прежнему месту работы. Судя по отзывам бывших сослуживцев Дубровского, он отвечает заявленным требованиям по опыту организации и работы на руководящих должностях.
Дословно
Настоящая характеристика выдана Дубровскому Владиславу Сергеевичу, 14 июня 1995 года рождения, работавшему в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Центр развития культуры Искитимского района» в период с 26.04 2018 по 04.09.2020 в должности методиста.
За время работы в МБУК «ЦРКИр» Дубровский Владислав Сергеевич проявил себя как профессиональный, грамотный сотрудник, добросовестно и ответственно выполняющий свою работу.
Свои должностные обязанности исполнял усердно и высокопрофессионально, проявляя разумную инициативу, в связи с чем неоднократно поощрен руководством учреждения и имеет две благодарности главы Искитимского района.
Дубровский координировал и контролировал работу учреждений культуры Искитимского района по организации и проведению мероприятий разного уровня, в необходимых случаях эффективно оказывал работникам клубных формирований методическую и творческую помощь. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в том числе документированной, владеет отлично.
Владислав Сергеевич принимал активное участие в организации и проведении районных и региональных мероприятий, проводимых в сфере деятельности учреждения. На изменения в рабочей (деловой) обстановке реагировал грамотно, проявляя способность в короткие сроки самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем.
Дубровский выполнял функции заведующего организационно-творческого отдела в период его отсутствия. Управленческие решения принимал верно и быстро, организовывал их своевременную, полную и точную реализацию. Имеет ярко выраженные руководящие качества. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту.
В отношениях с коллегами деловит, корректен, благожелателен. Неукоснительно придерживается правил и норм деловой этики и порядочности. Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат своей деятельности.
Новый назначенец
Как сообщал «Курьер. Среда. Бердск», по итогам конкурсного отбора, который прошел в конце декабря 2020 года, победил 25-летний Владислав Дубровский. Распоряжение мэра Бердска Евгения Шестернина о назначении, вероятно, появится 11 января 2021-го.
Программу развития молодежной политики Бердска Дубровского конкурсная комиссия признала лучшей. Ему пришлось соперничать с двумя кандидатами. Как рассказал сам Владислав Сергеевич, он с сентября 2020 работал в должности ведущего специалиста бердского ОДМ и вник во все тонкости работы каждого «молодежного направления».
Дубровский уже 5 лет живет в Бердске. Но продолжал трудиться методистом в Центре развития культуры Искитимского района, куда он пришел по окончании Института культуры и молодежной политики при Новосибирском педуниверситете.
Он поделился своими планами по развитию отдела по делам молодежи и в целом молодежной политики Бердска.
- Нужно развивать все направления и доводить то высоко уровня, который задан, например, патриотическим, - прокомментировал «Курьер. Среда. Бердск» Владислав Дубровский.
Это и работающая молодежь, и российское движение школьников, и городской отряд волонтеров, и отряд аниматоров, и клуб молодых семей, и творческий арт-прорыв. Все это в Бердске уже работает. Но Дубровский планирует создать и развивать политический вектор работы с молодыми бердчанами — создать городской молодежный парламент, чтобы готовить кадровый резерв управленцев.
По его словам, команду отдела он менять не собирается, поскольку считает работоспособной, слаженной. Но есть две вакансии — ставка, на которой был сам Дубровский, и еще одна ставка ведущего специалиста. Он обязательно будет искать людей — молодых и целеустремленных.
В бердской мэрии с воодушевлением восприняли победу Дубровского в конкурсе, поскольку ждут молодых и перспективных управленцев.
_______________________________________________________
Если вы станете очевидцем чрезвычайного происшествия или чего-то необычного, вы можете делиться с нами новостями!
Добавляйте в свои телефоны номер 8953-878-90-10 WhatsApp "Курьер. Среда. Бердск" и подписывайтесь на аккаунт в instagram на kurersreda.
Напомним, делиться новостями вы по-прежнему можете на странице "Курьер. Среда. Бердск" в соцсети "Вконтакте", в рубрике «Сообщи свои новости» на сайте kurer-sreda.ru.
Отправлять сообщения или звонить на номер 8953-878-90-10.
И чего такого ГРАНДИОЗНОГО он НАТАЛАНТИЛ?!...
Надо пенсионера поставить. Типа Жириновский?
Че ж вы , руководитель звездочки в люди то не выбились за такое то время? ( лет 40 однако)
Наверное, всё таки не хватило у вас чего-то , а в сущности вообще ничего не было, чтобы быть руководителем
Поэтому , не лезьте со своими осуждениями
Выбился парень в люди и пусть старается , зарабатывает авторитет , а потом уже посмотрим , как у него это получается
А, может будет гораздо правильнее сказать: "...ВыбилИ парнЯ в люди..."?! Не?! Не правильно?!
Ну, уж не знаю, как там и чему нОнешнею молодёжь учат-наставляют, но вот в мою молодость, нам несколько другие ценности прививали! Так выходит нас обманывали наши учителя-педагоги-наставники, когда рассказывали нам о том, что чтобы ВЫБИТЬСЯ В ЛЮДИ, для начала, крайне необходимо и архиважно ЗАРАБОТАТЬ АВТОРИТЕТ!
Вот и получается ерунда какая-то!
Раньше: Сначала- АВТОРИТЕТ, потом- В ЛЮДИ!
Сейчас: Сначала- В ЛЮДИ, потом- АВТОРИТЕТ!
Люди-и-и! У Вас, куда, вообще, мозги-то повернулись?!...
Так, что даже замещать своего начальника господин-ДИРЕКТОРОМАМЕНЬКИНМАЖОРОМАЛЬЧИК мог не более двух недель одномоментно, так сказать!
Вы, ЧЁ нам тут несёте-мелете чушь несусветную, Уважаемый(ая)! ЧЁ за ерунду-то и глупость городите?!...
"...Парень рискнул, и вот результат!"- Какой парень?! Чем рискнул?!...
Вы с печки или с Луны упали?! Что за чушь, Вы несёте такую?!... Откуда у Вас эта бредятина горячечная в голове, вообще?!...
Да уж.... Теперь директором стать легко....ни опыта, ни стажа не нужно))
Не исключено, что Ваши гнев и негодование абсолютно праведны, да только основываться они должны на реальных цифрах и фактах, а не на слухах и сплетнях! Этак, мы можем знаете сколько дров наломать?!
А, дело было так: Как только "Его и подтянули сюда в сентябре,...", так сразу же, "...бывший директор решила покинуть этот пост к концу года."!
Слушайте, нам какая разница как его подтянули
Я после 2010 года вообще не наблюдаю, чтобы какой то руководитель из бернской администрации из себя что либо представлял
Ну, работают и работают ...
никаких особых впечатляющих событий нет , чтобы они запомнились как действительно какие то значимые люди
Так ... всё по течению и вообще никак ...
Грустно это всё...
...Покажет он себя впечатляюще- прямой путь в мэры города ... почему бы и нет ..
Прошу редакцию как-то отредактировать мою мысль, но коренные бердчане думают примерно так