В этом году произошли изменения размера выплат по больничным листам. Например, если человек болел две недели, максимальное пособие, которое он может получить, будет равно 36 016 рублям и 40 копейкам. Это на 1936 рублей и 90 копеек больше, чем годом ранее. При этом стоит учесть, что на эту сумму предусмотрен 13% налог.
Размер выплаты, как и прежде, целиком и полностью зависит от зарплаты работника, а также его стажа. Соответственно, получить максимальную выплату способны те, чья зарплата превышает 78 тысяч рублей, а страховой стаж больше 8 лет.
Если же зарплата меньше 78 тысяч рублей, а страховой стаж подходит, происходит расчет: 100% от среднего заработка работника.
Если же страховой стаж составляет 5-8 лет, выплата составит 80% от среднего заработка. До 5 лет — 60%. Однако 100% размер предусмотрен для всех работников, если больничный взят по уходу за детьми до 7 лет.
С этого года минимальный размер выплат составляет 456 рублей и 66 копеек. Рассчитывается исходя из МРОТ (13 890). Соответственно, за день больничного человек получит 456 рублей и 66 копеек.
Какие еще изменения больничного произошли в этом году?
Из изменений стоит выделить следующее: с 2022 года пособие начисляется автоматически, как только будет закрыт больничный лист. Никаких заявлений писать не нужно. Вы закрываете больничный, а в системе сразу же появляется информация об этом. После этого Фонд социального страхования без уведомлений работодателя начисляет вам пособие по временной нетрудоспособности. Иными словами, все стало немного проще.
Кроме этого, с 2022 года россиянам не придется выбирать больничный — электронный или бумажный. Теперь электронный больничный является обязательным и единственным. Такая система автоматически будут уведомлять работодателей о том, что работник болен. Это должно автоматизировать многие процессы.
