В последнем из прогрессивных новых законов Испании, которые дают женщинам, больше свободы и телесной автономии, нация ввела новую политику отгулов для женщин, у которых есть месячные, пишет yourtango.com.
Испания в настоящее время является первой западной страной в мире, которая приняла политику, предусматривающую «менструальный отпуск» на работе.
Законопроект Испании о менструальном отпуске обеспечивает важную основу для США.
Законопроект Испании разрешает от трех до пяти дней отпуска каждый месяц для женщин, у которых есть периоды нетрудоспособности, а также отменяет налог на добавленную стоимость на предметы гигиены.
«Когда есть проблема, которую нельзя решить с помощью медицинских средств, мы думаем, что очень разумно взять временный отпуск по болезни», — сказала в марте El Periódico государственный секретарь по вопросам равенства Анхела Родригес.
«Важно четко понимать, что такое болезненные месячные — мы говорим не о легком дискомфорте, а о серьезных симптомах, таких как диарея, лихорадка и сильные головные боли».
Это не обычные менструальные судороги, а выводящие из строя виды, которые в любом случае сделают вас бесполезным на рабочем месте.
На востоке уже приняли политику менструального отпуска, например, Япония, Южная Корея и Тайвань.
Однако маловероятно, что в ближайшем будущем мы увидим какую-либо подобную политику в Соединенных Штатах.
Маловероятно, что мужчины США позволят женщинам иметь выходные на работе, тем более, когда у мужчин аналогичных выходных нет.
В США уже отсутствует законодательство, которое предусматривало бы оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отцовству, поэтому менструальный отпуск кажется отдаленной мечтой.
