В июне в России на 10% вырос минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В связи с этим компании, устанавливающие ставки для своих сотрудников строго ориентируясь на данный параметр, должны будут пересмотреть свои бюджеты. Как объяснил агентству "Прайм" директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев, это означает, что те россияне, кто получает заработную плату в размере МРОТ, получат повышение.
Так, с 1 июня МРОТ теперь равен 15 279 рублей. Компании, сотрудники которых получали минималку, должны будут соблюсти законодательство и повысить оплату своих работников.
При этом, те кто работает в особых климатических условиях, должны понимать, что данные надбавки на входят в МРОТ. Они начисляются сверх этого показателя, уточняет эксперт. При этом если оклад имеет непосредственную привязку к МРОТ, а надбавки не изменяются, то зарплата увеличится на разницу увеличения МРОТ.
