Каждому работающему человеку хотя бы раз приходилось уходить на больничный и оформлять лист временной нетрудоспособности. С 1 января 2022 года такие листы оформляются только в электронном виде и называются ЭЛН, то есть электронный лист нетрудоспособности. При оформлении больничных листов работники сталкиваются с большим количество вопросов, на которые необходимо получить конкретные ответы. Разбираемся, как в 2022 году начисляют больничный, на какой срок и в каком размере, а также как правильно оформить и получить электронный больничный лист.
На какой срок выдают электронный лист нетрудоспособности?
Минимальные сроки ЭЛН не ограничены и зависят от причины, по которой был взят больничный: болеет работник, его ребенок или другой член семьи, нуждающийся в уходе. Определяет срок действия больничного листа лечащий врач, к которому обратился пациент, с опорой на ситуацию и степень тяжести заболевания.
Максимальный срок больничного прописан в нормативных актах. Так, при обычных заболеваниях, например, при простуде, срок больничного листа единоразово составляет 15 дней. Однако, если документ выдал фельдшер или зубной врач, то срок сокращается до 10 дней. Если за указанное время работник не поправил свое здоровье, то специальная врачебная комиссия решает, на какое количество дней или месяцев необходимо продлить ЭЛН. Если больничный продлевают, больной должен являться на осмотр каждые 15 дней.
При выдаче ЭЛН по болезни детей, максимальный срок определяется за счет возраста ребенка:
- до 7 лет - оплачивается максимум 60 календарных дней в год;
- от 7 до 15 лет - оплачивается максимум только 15 календарных дней подряд и 45 дней в году;
- от 15 до 18 лет - оплачивается максимум только 7 календарных дней подряд и 30 дней в году.
Если срок больше, то больничный нужно брать за свой счет без оплаты.
Расчет больничного листа
На расчет больничного влияют стаж работы в организации и зарплата за последние два года. Сначала рассчитывают зарплату за два года, делят показатель на 730 дней и получают средний дневной заработок. От этого заработка высчитывают процент, который умножается на количество пропущенных дней. Получаемый процент среднего заработка зависит от стажа:
- Стаж от 6 до 5 лет - 60% от среднего заработка;
- от 5 до 8 лет - 80 % среднего заработка;
- от 8 лет - 100 % среднего заработка.
После того, как больничный лист будет выдан, сотрудник должен принести его работодателю или передать его номер, чтобы данные поступили в Фонд социального страхования.
Если работник не может предоставить данные за последние два года работы или работает в компании не так давно, то пособие рассчитывают из МРОТ. В 2021 году средний дневной заработок составил 420, 56 рублей - это минимальный размер выплаты за больничный в сутки.
Также устанавливается и максимальный размер. В 2022 году его предельная база за весь срок больничного составила 2571,60 рублей. Больше этой суммы, даже с соблюдением условий стажа и большой зарплаты за последние два года, работник получить не сможет.
Как получить электронный больничный лист?
ЭЛН, или электронный лист нетрудоспособности оформляется с 1 января 2022 года. Получить его можно во множестве случаев, но самыми частыми являются следующие:
- болезнь или травма;
- уход за больным членом семьи, в частности за ребенком;
- карантин работника или члена семьи;
- протезирование в стационаре;
- долечивание в санатории после выписки из стационара;
- беременность.
Для того, чтобы получить электронный лист нетрудоспособности, необходимо в первую очередь вызвать на дом врача или посетить медицинскую организацию. Врач откроет для вас больничный и скажет, когда прийти в следующий раз. Запись в любую поликлинику осуществляется дистанционно через портал «Госуслуги». В платные клиники можно записаться, позвонив в регистратуру организации по номеру телефона.
После того, как больничный лист будет открыт, придите на прием повторно. В результате осмотра врач продлит вам больничный или закрое его. Все статусы больничного также будут отражены в личном кабинете на портале «Госуслуги».
