На что обращают внимание работодатели: секреты получения должности

pixabay.com

Собеседование – это всегда волнительный процесс. Ваша задача – не позволить ему испортить о вас впечатление.

Презентация себя в резюме В резюме потенциальный работодатель обязательно посмотрит на опыт работы. Зачастую опыт гораздо важнее образования. Обратят особенное внимание на последнее место занятости: какая организация и должность, как долго вы в ней проработали, когда и почему ушли. Обязательно просмотрят, каким функционалом вы занимались раньше и соответствуют ли ваши навыки имеющейся вакансии. Поэтому очень важно для каждого работодателя готовить отдельное резюме, расставляя акценты на том, что заинтересует именно эту организацию. Также отметят, были ли частые смены места работы или длительный перерыв. Конечно, обстоятельства могут быть разными, но лучше заранее объясниться, чтобы не вызывать недоверия. Встречают по одежке Ваше резюме превосходно и вас пригласили на собеседование. Скорее всего, работодатель рассматривает нескольких кандидатов с примерно равными данными, поэтому вам нужно быть во всеоружии, чтобы склонить чашу весов в свою сторону. Выбор работодателя складывается из многих факторов. Встречают на собеседовании, конечно, по внешнему виду. Есть всего 30 секунд для того чтобы произвести первое впечатление. Немалую роль в этом играет одежда. Постарайтесь заранее узнать о наличии дресс-кода в организации, посмотрите в открытых источниках как одеты руководители. Постарайтесь подобрать ваш образ так, чтобы вписаться в корпоративный стиль. Если разузнать о предпочтениях не удалось, делайте ставку на нейтральную одежду для всех случаев жизни: спокойный кэжуал. Лучше выбрать белый, серые или синий. Не стоит надевать свой самый парадный костюм, ограничьтесь умеренной строгостью. Избегайте зеленого, красного, оранжевого в одежде, эти цвета утомляют собеседника. Обязательно позаботьтесь о внешнем виде рук: ногти и кожа должны быть ухоженными. Не надевайте слишком много украшений, достаточно будет часов и, например, кольца. Главное во внешнем виде – аккуратность. Важно выглядеть не сногсшибательно, а опрятно. Это располагает куда сильнее. Держите себя в руках Собеседование – это всегда волнительный процесс. Ваша задача – не позволить ему испортить о вас впечатление. Постарайтесь поддерживать хорошее настроение – энергия, позитив и дружелюбие маскируют тревогу. Поешьте сладких фруктов до собеседования – быстрые углеводы помогут взбодриться. Следите за осанкой, прямая спина и расправленные плечи производят впечатление решимости и уверенности в себе. Контролируйте речь: слова паразиты необходимо исключить, а также научиться избегать слов неуверенности – «я не знаю», «возможно», «сомневаюсь». Прислушайтесь к собеседнику и старайтесь говорить в его темпе и манере. Известный прием отзеркаливания поможет расположить к себе работодателя. До собеседования не стоит принимать седативные препараты. Многие из них имеют накапливающееся действие, и одна таблетка не справится с вашим волнением. А те, что действуют сразу, могут сыграть с вами злую шутку, затормозив все реакции и вызвав желание спать. От кофе тоже откажитесь – он усиливает чувство тревоги и даже способен вызвать тахикардию. Что говорить? Знать заранее вопросы работодателя нельзя, но можно проанализировать свои предыдущие собеседования, поискать информацию в интернете и набросать список тем, которые с вами наверняка обсудят. Говорите на собеседовании правду, любая ложь слишком быстро вскрывается. Поэтому не привирайте о навыках, лучше говорите о незнании чего-то как о точке роста. Продумайте ответы на провокационные вопросы о предыдущем опыте. Вряд ли работодателю понравится, если вы начнете обвинять в своих неудачах предыдущего руководителя и рассказывать о конфликтах в коллективе.

А вот неудобного вопроса о зарплате стесняться не стоит. Собеседование – это попытка продать свои услуги компании, поэтому обсудить вопрос вашего вознаграждения нормально и очень важно.

Продумайте до встречи с работодателем желаемую сумму дохода, подготовьте аргументы для нее. Опирайтесь на ваш опыт и знания, на уже реализованные проекты. На любую предложенную сумму поинтересуйтесь возможностями роста. Спросите, какие шаги вам нужно предпринять и какой функционал добавить, чтобы зарабатывать больше. Смелость, подкрепленная аргументами и инициативой, производит на работодателя положительное впечатление.