В России получила широкое распространение практика привлечения зарубежного персонала.
В каких случаях целесообразно привлекать персонал на условиях аутстаффинга
Субподрядный наем зарубежных трудовых ресурсов актуален для:Выгоды от субподрядного найма иностранного персонала
Привлекая работников на условиях аутстаффинга, фирма получает важные преимущества: