Полный отпад: чтобы получить премию "Oскар" с 2022 необходимо снять члена ЛГБТ, чернокожего, инвалида

pixabay.com

Без соответствия новым критериям нельзя будет получить приз "Лучший фильм".

Сегодня Академия кинематографических искусств и наук объявила о новых стандартах представления и включения кандидатов на получение премии Oscars® в категории "Лучшая картина" в рамках своей академии Aperture 2025 инициатива. Эти стандарты призваны поощрять справедливое представительство на экране и за его пределами, чтобы лучше отражать разнообразие аудитории, идущей в кино. Губернаторы академии Девон Франклин и Джим Гианопулос возглавили целевую группу по разработке стандартов, которые были созданы на основе шаблона, вдохновленного стандартами разнообразия Британского института кино (BFI), используемыми для определенных критериев финансирования в Великобритании и для некоторых категорий премий Британской академии кино и телевидения (BAFTA), но были адаптированы для удовлетворения конкретных потребностей Академии. Академия также консультировалась с Гильдией продюсеров Америки (PGA), как это сейчас делается для получения права на получение Оскара.

"Апертура должна расширяться, чтобы отразить наше разнообразное мировое население как в создании кинофильмов, так и в аудитории, которая с ними связана. Академия стремится играть жизненно важную роль в том, чтобы помочь сделать это реальностью”, - сказал президент Академии Дэвид Рубин и генеральный директор Академии Дон Хадсон. “Мы считаем, что эти стандарты включения станут катализатором долгосрочных, существенных изменений в нашей отрасли.”

Для 94-го Оскара (2022) и 95-го Оскара (2023) потребуется представить конфиденциальную форму стандартов включения Академии для рассмотрения лучшей картины, однако соблюдение пороговых значений включения не потребуется для получения права на участие в категории лучшей картины до 96-го Оскара (2024).

Для получения 96-го Оскара (2024)фильм должен соответствовать двум из четырех следующих стандартов, чтобы считаться подходящим:

Стандарт а: экранное представление, темы и повествования для достижения стандарта а фильм должен соответствовать одному из следующих критериев:

А1. Ведущий или значительный вспомогательный субъект

по крайней мере один из ведущих или значительных вспомогательных субъектов является представителем недопредставленной расовой или этнической группы. • Азиат • латиноамериканец / латиноамериканец • чернокожий / афроамериканец • коренной / коренной американец / уроженец Аляски • уроженец ближнего Востока / Северной Африки • коренной житель Гавайев или других тихоокеанских островов • другая недопредставленная раса или этническая принадлежность

А2. По

меньшей мере 30% всех актеров, играющих второстепенные и более второстепенные роли, принадлежат по меньшей мере к двум из следующих недопредставленных групп: * женщины ; * расовая или этническая группа ; * ЛГБТК+ ; * люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие.

А3. Основная сюжетная линия/тема

основная сюжетная линия(ы), тема или повествование фильма сосредоточены на недопредставленной группе(ах). • Женщины * расовая или этническая группа * ЛГБТК+ • люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие

Стандарт B: творческое лидерство и проектная группа для достижения стандарта B фильм должен соответствовать одному из следующих критериев:

В1. Творческое руководство и начальники отделов

, по крайней мере, два из следующих творческих руководящие должности, а руководители подразделений—кастинг директор, оператор, композитор, художник по костюмам, режиссер, редактор, парикмахер-стилист, визажист, продюсер, художник-постановщик, художник по декорациям, звуку, супервайзер, писатель—от недостаточно представленных групп: • женщины • расовая или этническая группа • ЛГБТ • людям с сенсорными или физическими недостатками, или, которые являются глухими или со слухом

По крайней мере одна из этих должностей должна принадлежать к следующей недопредставленной расовой или этнической группе: * азиат • латиноамериканец / латиноамериканец * чернокожий / афроамериканец • коренной / коренной американец / уроженец Аляски • уроженец ближнего Востока / Северной Африки • уроженец Гавайев или других тихоокеанских островов • другая недопредставленная раса или этническая принадлежность

Б2. Другие ключевые роли

по меньшей мере шесть других членов экипажа/команды и технических должностей (исключая помощников по производству) относятся к недопредставленной расовой или этнической группе. Эти должности включают в себя, но не ограничиваются ими, первое объявление, Гаффер, супервайзер сценария и т. д.

Б3. Общий состав съемочной группы не менее 30% съемочной группы фильма составляют представители следующих недопредставленных групп: * женщины • * расовая или этническая группа ; * ЛГБТК+ ; * люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие.

Стандарт с: отраслевой доступ и возможности для достижения стандарта С, фильм должен соответствовать обоим критериям ниже:

С1. Платные возможности для обучения и стажировки

дистрибьюторская или финансовая компания фильма оплачивает обучение или стажировку, которые относятся к следующим недопредставленным группам и удовлетворяют следующим критериям: • женщины ; • расовая или этническая группа ; • ЛГБТК+ ; • люди с когнитивными или физическими недостатками, а также глухие или слабослышащие.

Основные студии / дистрибьюторы обязаны иметь существенные, постоянные оплачиваемые стажировки / стажировки, включая недопредставленные группы (должны также включать расовые или этнические группы) в большинстве следующих департаментов: производство/разработка, физическое производство, постпродакшн, музыка, VFX, приобретения, деловые отношения, дистрибуция, маркетинг и реклама.

Мини-основных и независимых студий/дистрибьюторы должны иметь не менее двух учеников/стажеров из вышеперечисленного недостаточно представленных групп (по крайней мере, один из недопредставленных расовой или этнической группе) по крайней мере в одном из следующих отделов: производства/разработки, производства, пост-продакшн, музыкальных, визуальных эффектов, поглощения, бизнес-дел, распределения, маркетинга и рекламы.

С2. Возможности обучения и развития навыков (съемочная группа)

компания по производству, распространению и/или финансированию фильма предлагает возможности обучения и / или работы для развития навыков ниже линии для людей из следующих недопредставленных групп: * женщины • расовая или этническая группа * ЛГБТК+ • люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие

Стандарт D: развитие аудитории для достижения стандарта D фильм должен соответствовать нижеприведенному критерию:

Д1. Представительство интересов в маркетинге, рекламе и дистрибуции

Студия и/или кинокомпания имеют несколько штатных старших руководителей из числа следующих недопредставленных групп (должны включать лиц из недопредставленных расовых или этнических групп) в своих маркетинговых, рекламных и / или дистрибьюторских командах. * Женщины * расовая или этническая группа

Азиатская Латиноамериканец/Латиноамериканка Черный/Афроамериканец Коренной / Коренной Американец / Уроженец Аляски Ближний Восток/Северная Африка Уроженец Гавайев или других тихоокеанских островов ​Другая недопредставленная раса или этническая принадлежность * ЛГБТК+ * люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие

Все категории, кроме лучшей картины, будут соответствовать их текущим квалификационным требованиям. Фильмы в специальных категориях полнометражных фильмов (анимационный полнометражный фильм, документальный полнометражный фильм, Международный полнометражный фильм), представленные на конкурс Best Picture/General Entry, будут рассматриваться отдельно.

Academy Aperture 2025 - это следующий этап инициативы Academy equity and inclusion initiative, способствующей продолжающимся усилиям организации по продвижению инклюзии в индустрию развлечений и увеличению представительства в ее членстве и большом киносообществе.

Источник: oscars.org