Как изменится методика расчета МРОТ с 2021 года и как это отразится на россиянах

pixabay.com

Россиянам не сильно понятен принцип медианного заработка и особенного расчета такой величины. Отсюда и соответствующие трудности при попытке разобраться, является ли новшество более выгодным для работников, трудящихся официально на минималку.

В 2021 году специалисты станут считать МРОТ по другой формуле, но как именно изменится алгоритм подсчета, смогли понять далеко не все обыватели. Россиянам не сильно понятен принцип медианного заработка и особенного расчета такой величины. Отсюда и соответствующие трудности при попытке разобраться, является ли новшество более выгодным для работников, трудящихся официально на минималку.

Особенности нового МРОТ, рассмотренные во время первого чтения законопроекта

МРОТ представляет собой значение, ниже которого запрещено платить работнику, если он справляется с полным объемом возложенной на него нагрузки по всем правилам, прописанным в действующей редакции Трудового кодекса. Эксперты предложили опираться в расчете указанной величины на показатель медианного заработка, причем в качестве процентного соотношения пока что остановиться на 42%. Уровень был взят не просто так, а на основании выдвинутых Росстатом убеждений.

Как пояснил замминистра труда Андрей Пудов, показатель представляет собой золотую середину, ведь в действительности медианная зарплата включает среднюю величину между получающими больше указанной планки и меньше того же значения.

Исходя из сложившихся обстоятельств, чем больше будет медианная зарплата в стране, тем выше окажется МРОТ, что выгодно скажется на тех россиянах, которые по умолчанию получают минимальный заработок или же им начисляют государственные пособия, базирующиеся на указанной величине.

Люди, которые состоят на учете в Центрах занятости, тоже заинтересованы в росте МРОТ, так как именно на его базе формируется размер выплачиваемого им пособия. Есть еще несколько видов пособий, которые тоже опираются на такую сумму, поэтому пересмотр алгоритма его просчета представляет собой важный шаг навстречу модернизации системы оплаты труда и сопутствующих выплат.

Почему требовалось изменить алгоритм подсчета минимальной зарплаты

Сложности в подсчете при формировании зарплатной статистики имели широкий спектр. Одним из главнейших камней преткновения оказались отличия в финальных данных, которые представляли на суд общественности два ведомства.

В Росстате за основу берут показатели по 60 тыс. крупных предприятий и средних компаний. Проблема в том, что другие сведения тут в оборот не принимались, то есть статистика не учитывала сведения по зарплатам:

в малом бизнесе; среди индивидуальных предпринимателей.

Учитывая столь значительное упущение, становится понятно, почему противники действующей расчетной схемы просили власть подыскать что-то более продуктивное, ориентированное на существующие реалии россиян.

В Пенсионном фонде считали по-другому. Туда традиционно стекаются сведения не только о зарплатах, но и о других выплатах, которые являются основой для внесения страховых взносов. Единственное, что тут не учитывается, – зарплаты, которые получают граждане, оставаясь в теневом секторе бизнеса, либо получающие часть заработанного в конвертах.

Как изменится механизм учета в 2021 году

Уже в апреле команда Росстата начала вести учет медианной зарплаты, опираясь в своей калькуляции на предоставленную информацию из Пенсионного фонда. Мимо пропустили только заработок, который принято называть «разовым». Это деньги, которые граждане получают на сезонных работах. Причина кроется в том, что такая переменная снизила бы медианное значение.

Рост МРОТ составит 662 рубля, достигнув значения 12,792 рубля. Расчет проводится на основании сведений, собранных за 2019 год. Некоторые эксперты полагают, что такой алгоритм предусматривает несколько устаревшие данные, но в период пандемии это может оказаться лучшим решением.

Источник: 1rre.ru