В парламенте предлагают расширить возможности для вложения свободных средств в реальный сектор.
При этом все замороженные средства накопительной части пенсии, которые успели заработать для граждан пенсионные фонды, должны быть впоследствии учтены и добавлены к страховой части.
«К примеру, организациям нужны срочно деньги, и они эти деньги могут взять не обязательно в банке, а на Московской бирже под залог своих бумаг, которые определил ЦК, — пояснил «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по финрынку Анатолий Аксаков. — Почему сертификаты участников? Потому что очень много заемщиков обращаются на биржу со своими ценными бумагами, которые находятся в реестре центрального контрагента».
СШАПенсионный возраст здесь наступает в 67 лет, но можно выйти на пенсию и раньше. Правда, при этом пропорционально уменьшатся оба вида выплат — государственной и от работодателя. Государство, как правило, выплачивает пенсионеру около 1400 долларов в месяц. Эта сумма может незначительно отличаться в разных штатах. Второй вид пенсии — накопительная. Ее получают участники программ добровольного страхования. Пенсионным счетом распоряжается его владелец — он может делать вклады в инвестиционные фонды, облигации или акции. Также пенсионные накопления можно потратить на оплату обучения или выплату кредитов.ЯпонияПенсионные взносы в Стране восходящего солнца обязаны делать все с 20 лет, а пенсионный возраст наступает в 65 лет. В зависимости от того, в какой сфере работает будущий пенсионер, он отчисляет часть заработанных денег в профессиональный или в Государственный пенсионный фонд Японии, который выплачивает базовые пенсии всем жителям страны. Однако для того чтобы получать пенсию, нужно соблюдать условие — отчислять 150 долларов ежемесячно. Минимальный стаж при этом в Японии составляет 25 лет, а средняя пенсия в Японии — 1500 долларов. Минималка равняется 600 долларам.НорвегияНа пенсию норвежцы могут выйти в 67 лет независимо от пола, но право на полное пенсионное обеспечение имеют граждане страны, имеющие стаж не менее 40 лет. Средняя пенсия норвежских пенсионеров составляет 2300 долларов, что достигается за счет эффективного использования средств Норвежского суверенного фонда, получающего прибыль от продажи нефти и газа, которая используется для инвестиций. Фонд может вкладывать деньги в недвижимость и ценные бумаги, причем не только в Норвегии, но и за ее пределами. В акции всегда вложено не менее 70 процентов средств, которыми располагает фонд.ШвейцарияБольшинство швейцарских пенсионеров получает ежемесячно пенсию, которая составляет от 60 до 80 процентов от прежней зарплаты. Минимальная пенсия здесь 1200 долларов. Пенсионная система Швейцарии состоит из трех частей: базовой пенсии от государства, трудовой пенсии и частного добровольного пенсионного страхования. Государство обеспечивает граждан гарантированным прожиточным минимумом по достижении пенсионного возраста. Для мужчин он составляет 65 лет, а для женщин — 64 года.ИталияПо закону срок выхода итальянцев на пенсию определен в 67 лет и 7 месяцев, но недавняя поправка к закону позволяет отправиться на заслуженный отдых раньше. Мужчины, отработавшие 42 года и 10 месяцев, и женщины, посвятившие работе времени на год меньше, могут рассчитывать на трудовую пенсию, средний размер которой составляет 71 процент от среднего заработка. При этом социальная пенсия в Италии составляет 448 евро, а итальянцы, имеющие стаж 25 лет, могут рассчитывать на 542 евро.ПольшаДля выхода на пенсию польские мужчины должны отработать хотя бы 20 лет, а женщины на пять лет меньше. В Фонд социального страхования они платят 19,2 процента от заработной платы, но половину вносит работодатель. Размер пенсии определяется от суммы накоплений и возраста пенсионера, при этом ежегодно происходит индексация. Государственная пенсия работает по принципу распределения и ее доля в доходе польского пенсионера составляет 75 процентов.Новая ЗеландияНовозеландцы выходят на заслуженный отдых в 65 лет и сумма пенсии зависит от средней зарплаты по стране, семейного положения и объема назначенных социальных пособий и компенсаций. При этом граждане могут участвовать в системах накопительного страхования. По своему желанию новозеландцы могут откладывать от 3 до 10 процентов своего заработка. Работодатель делает взнос в систему страхования в размере 3 процента от заработной платы, а кроме этого, отчисления производит и государство. |