Зарплаты ученых после жалоб Путину обсудил с министром губернатор Новосибирской области

Nso.ru

Глава Миннауки Фальков заявил, что следует внимательно изучить финансирование научных организаций и сделать прозрачными доплаты. Кроме того, нужно проанализировать зарплату каждого на соответствие статусу.

Министр науки и высшего образования Российской Федерации Валерий Фальков 26 февраля провел рабочую поездку в Новосибирскую область.

Полпред президента в Сибири Сергей Меняйло и губернатор Андрей Травников вместе с главной Миннауки посетили Дом ученых СО РАН, где состоялось заседание Сибирского территориального Совета директоров научных организаций. Также Валерий Фальков и Андрей Травников провели рабочую встречу с Советом молодых ученых. Речь шла, в том числе, о подходах к системе оплаты труда научных сотрудников.

Министр отметил, что к изменениям надо подходить комплексно, и что эти изменения должны затронуть не только систему оплаты труда, сообщили в пресс-службе регионального правительства.

«Надо внимательно изучить механизм финансирования научных и образовательных организаций, при этом посмотреть, чтобы система оплаты труда учитывала показатели эффективности и результативности деятельности, чтобы они были справедливыми и понятными. Если мы стимулирующую часть зарплаты платим научным работникам, надо, чтобы все понимали, за что это и как этого достигнуть. Третье – это механизм мониторинга выплат заработной платы, чтобы это была не просто отчетность, а хорошая аналитика, позволяющая видеть применительно к каждому конкретному работнику, насколько соответствующую зарплату он получает. Это очень важный момент в рамках действующего законодательства – в интересах работника обеспечить конкретику в этом вопросе».

Андрей Травников подчеркнул, что нельзя уходить от разумной дифференциации: «В каждом учреждении, в каждой отрасли система оплаты труда должна быть выстроена так, чтобы она мотивировала сотрудников к развитию. С другой стороны, прямой посыл от Президента России – определить некий «входной порог», ту минимальную зарплату, на которую могут рассчитывать молодые ребята, стремящиеся в ту или иную профессию. Еще один критерий, требующий уточнения – это соотношение заработной платы руководителя и сотрудников. Большого разрыва быть не должно. Эта работа касается не только науки, но и всех остальных бюджетных сфер, всех муниципалитетов и субъектов РФ. Если смотреть с федерального уровня – надеюсь, будет уделено внимание и проблеме большой межрегиональной дифференциации».

Как сообщал "Курьер. Среда. Бердск", 7 февраля в ходе онлайн-встречи в Владимиром Путиным научный сотрудник Института цитологии и генетики Анастасия Проскурина пожаловалась на низкие заработки ученых. После этого институт проверили СК и Минтруд.

Добавьте новости «Курьер.Среда» в избранное ⭐ – и Google будет показывать их выше остальных.

Партнерские материалы