Важно отметить, что работодатель не должен привлекать к работе в праздничные дни беременных женщин и несовершеннолетних.
Не за горами майские праздники, а это значит, что многие уже задаются вопросом: Сколько я получу, если отработаю в праздничный день?В мае 2021 года 19 рабочих дней, остальные праздничные. Как всегда 1 и 9 мая – праздничные выходные, так же в этом году отдыхать мы будем 3 и 10 мая в понедельники, потому что 1 и 9 выпадают на субботу и воскресенье, а это итак выходные.В этом году не было никаких праздничных дней перенесенных с новогодних каникул, поэтому отдыхать придется лишь с 1-3 мая и с 8-10 мая.Что касается оплаты труда в эти дни, то получить компенсацию в двойном размере можно только, работая 1 и 9 мая. Если вы выходите на работу в эти 2 дня, то работодатель должен умножить ваш ежедневный заработок, как минимум на 2. И если вы получаете 800 рублей за обычную смену, вы должны будете получить 1600 руб за смену в праздничный день.Важно отметить, что работодатель не должен привлекать к работе в праздничные дни беременных женщин и несовершеннолетних.
Добавьте новости «Курьер.Среда» в избранное ⭐ – и Google будет показывать их выше остальных.