Как устроить школьника на работу летом: все, что должен знать родитель о детском труде в РФ

Дмитрий Сорокин
Школьники очень часто устраиваются на работу в летнее время года. Фото: Flickr.com

Каждый родитель должен знать обо всех правилах устройства школьников на работу согласно всем законам Российской Федерации.

Многие граждане России начинают работать еще во время обучения в школе. Чаще всего учащиеся устраиваются на работу во время школьных каникул, когда нет учебы. Однако далеко не все знают о нюансах работы несовершеннолетних детей. Так, например, не все родители знают, какие документы необходимы для трудоустройства, на каким вакансии может рассчитывать школьником, и какие образом проходит этот процесс. 

Сколько часов могут работать несовершеннолетние?

Для каждой возрастной категории имеются свои ограничения, связанные с количеством рабочих часов в неделю. 

Подростки в возрасте 14 лет могут трудиться не более четырех часов в день. Тем, кому уже исполнилось 15, но не исполнилось 17 лет, могут работать не больше пяти часов в сутки и 24 часов в неделю. Дети в возрасте 17 и 18 лет имеют право трудиться не дольше семи часов и не дольше 35 часов в неделю. 

Что нужно для трудоустройства ребенка на работу?

Для трудоустройства подростка на потенциальном месте работы от ребенка потребуют согласие родителей. Если же ребенку еще не исполнилось 15 лет, то от него работодатель потребует еще и согласие органов опеки и попечительства. Оно, в свою очередь, выдается после того, как будет представлено и согласие родителей, и трудовой договор. 

Для устройства на работу ребенку необходимо получить и предоставить медицинскую справку. Для этого подойдет так называемая форма 086-У. Из личных документов понадобятся также СНИЛС, реквизиты банковской карты платежной системы МИР и справка из образовательного учреждения, где обучается ребенок. 

Чтобы подросток смог работать официально, перед трудоустройством также заключается трудовой договор, на основе и условии которого школьник будет работать. Если же он устраивается официально впервые, то для этого заводится трудовая книжка. 

На какую работу могут устроиться несовершеннолетние?

Перечень вакансий, на которые несовершеннолетние граждане могут устроиться на работу, закреплен законодательным образом. Под запретом находятся все работы, которые потребуют от школьника тяжелый физический или умственный труд. Ни для кого не секрет, что ребенок не сможет устроиться на работу воспитателя или грузчика, поэтому такие работы находятся под строгим запретом для всех. 

Чаще всего школьникам предлагают такие вакансии как курьер, промоутер, уборщиком мусора, помощником офисного работника и так далее. 

Работу можно найти сразу несколькими способами. Это можно сделать лично, спрашивая у тех или иных работодателей о свободных местах на работе. Помимо этого, искать место работы могут и родители, делая это через центр занятости. 

Читать далее
Алименты-2022: какой размер ежемесячной денежной выплаты положен на ребенка и как взыскать алименты с гражданского мужа

Добавьте новости «Курьер.Среда» в избранное ⭐ – и Google будет показывать их выше остальных.

Партнерские материалы