Резервный фонд выделит более 12 миллиардов рублей для повышения зарплат работникам бюджетной сферы.
В августе 2022 года премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин подписал распоряжение, согласно которому через резервный фонд будет выделено 12,2 миллиарда рублей на повышения заработной платы работникам бюджетной сферы. Это коснется как учителей школ, так и преподавателей высших учебных заведений. Кроме этого, повышение зарплаты могут получить ученые и работники сферы культуры.
Для начала было выбрано 5 экспериментальных регионов, в которых будет изменена система расчета зарплаты для преподавателей. Данными регионами станут:
В данных областях зарплата педагога будет состоять из ставки, зависящей от квалификации, а также от компенсационных и стимулирующих. Все суммы устанавливаются в кабмине. Стоит отметить, что данная система была введена в качестве эксперимента в мае. Причем участниками стали именно учителя школьных и дошкольных организаций. Другими словами, преподаватели вузов в этой программе не участвуют.
К 2025 года в России планируется выровнять зарплаты одних и тех же преподавателей в разных регионах страны. Без попытки унифицировать доходы работников бюджетной сферы велик риск, что все молодые специалисты будут бежать в большие города с более крупной заработной платой.
Зарплата преподавателя состоит из следующих вещей:
Ближайшее повышение заработной платы для учителей, вероятнее всего, произойдет лишь в октябре этого года. Несмотря на это, Правительство РФ заметило проблему и уже сейчас планирует ее решать. А проблема действительно велика, ведь средняя зарплата преподавателя в некоторых регионах ниже на 20%, чем средняя зарплата по области. Другими словами, быть учителем не только тяжело, но и невыгодно.
При этом, если верить данным по среднем зарплате учителей в России, она составляет более 43 тысяч рублей.
С 1 сентября 2022 года преподавателям не придется заниматься огромным объемом документации. Количество обязательных документов сокращено до 5 штук: