Часть российских специалистов имеет право на два обеденных перерыва.
Согласно Трудовому кодексу РФ, каждый работник имеет право на перерыв для питания и отдыха. Однако о каких нюансах стоит помнить? Как оказалось, некоторые специалисты имеют право на два обеденных перерыва. Кто входит в их число? Рассказываем.
Есть ли категории граждан, которые не могут получить обеденный перерыв? Обеденный перерыв не предусмотрен в том случае, если смена длится менее 4 часов. В таком случае обед необязателен.
Сколько длится обеденный перерыв? Продолжительность обеденного перерыва составляет от 30 до 120 минут. Причем график обеденного перерыва обязан быть включенным во внутренний распорядок организации.
При желании работник может отказаться от своего обеденного перерыва. Однако это возможно лишь в том случае, если рабочее время составляет менее 4 часов. Также данный вопрос можно обсудить с начальством. Если оно пойдет навстречу, можно продолжить работу в обеденное время, чтобы уйти домой немного раньше.
При этом начальник не может отобрать у работника обеденный перерыв по своей инициативе. В течение обеда каждый сотрудник свободен от обязанностей и может провести время так, как считает нужным. В течение обеда каждый работник может, более того, покинуть работу и даже побыть дома. Крайне важно, чтобы он вовремя вернулся.
Как отмечалось выше, некоторые специалисты имеют право на два обеденных перерыва. Но для кого предусмотрен дополнительный отдых?
Для данных категорий граждан перерыв имеет даже специальное название — «спецперерыв».
Кроме этого, перерыв предусмотрен, в том числе, для родителей-одиночек, которым нужно уделить время на кормление ребенка. В частности, каждые три часа на это уделяется не менее 30 минут. Это время оплачивается.
Как отмечает депутат «Единой России» Светлана Бессараб изданию «Парламентская газета», данная традиция проводить обеденные перерывы пришла к нам из советской эпохи. Ни в одной стране нет гарантированной защиты женщин, кормящих детей.