Что положено тем гражданам, которые были мобилизованы в рамках частичной мобилизации в России.
После объявления 21 сентября о том, что в Российской Федерации проходила частичная операция, многие люди задавались вопросами о том, как оплачивать кредиты, будет ли сохранено рабочее место и прочие.
мобилизованным будет оказана как финансовая, так и социальная поддержка. Причем помощь будет рассчитана и на семьи мобилизованных резервистов.
Известно о том, что работодатель просто приостанавливает с мобилизуемым трудовой договор. То есть на замену сотруднику на определенное время от может взять нового работника. При этом за мобилизованным сохранится на весь срок военной службы его рабочее место. Для того чтобы трудовой договор был приостановлен, необходимо предоставить копию повестки из военкомата своему работодателю. Сообщается, что и период военной службы учитывается при расчете трудового стажа да начислении пенсии. Также работодатель выплачивает сотрудники деньги за отработанное им время.
Подать заявление на брак и расписаться можно день в день. Нужно лишь предоставить повестку из военного комиссариата.
Мобилизованные либо их семьи могут обратиться в организацию, где был взят кредит и попросить кредитные каникулы. при этом предоставляется копия повестки из военкомата. Сам кредит должен быть оформлен до начала участия заемщика в СВО либо до дня его мобилизации.
В том случае если военнослужащий получает 1 группу инвалидности либо погибает, то его долг спишут. Также члены семей мобилизованных и сами мобилизованные граждане освобождаются от уплаты пеней за просрочку коммунальных платежей либо капитального ремонта.
- бесплатный проезд (к месту службы, в командировку, место жительства после увольнения);
- обеспечение жильем после 20 лет военной службы либо 10 – по состоянию здоровья;
- государственное личное страхование;
- в военно-медицинских учреждениях бесплатно проходят обследование, реабилитацию, лечение, диспансеризацию;
- после выслуги в 20 лет – пенсионное обеспечение;
- бесплатно изготовят и отремонтируют зубные протезы (кроме дорогостоящих);
- единовременное пособие при увольнении после 20 лет военной службы;
- бесплатное продовольствие и вещевое обеспечение и другие.
- первоочередное право на приобретение садовых и дачных участков;
- компенсируют 50% на ЖКУ и капремонт, найм;
- нет налога на имущество, земельного (не более 6-ти соток);
- ежемесячная выплата и другие.
- дети имеют приоритетное право на поступление в школу, детский сад по месту службы их родителей;
- кредитные каникулы;
- освобождаются от уплаты пеней за просрочку капремонта, ЖКУ и другие.