Ранее в Роструде пояснили, что новогодние выходные, которые определены правительством, не включаются в счет отпуска.
Гражданам РФ поведали о возможности продления выходных в честь Нового года.
Однако проблема заключается в том, что это смогут позволить лишь те, кто трудоустроен официально. Им его могут продлить на 3 недели. Стоит отметить, что январские праздничные дни не учитываются.
Накануне в Роструде заверили, что праздничные дни в Новый год, которые назначены правительством, не входят в счет отпуска. Если написать заявление на 2-недельный отдых начальству в декабре, то можно будет расслабиться в счет январских 3-недельных праздников.
Отметим то, что тогда нужно брать отпуск с 28 декабря, но при этом на работе уже нужно будет появиться 20 января следующего года.
Также 31 декабря - официальный выходной, входящий в список праздничных дней в Новый год, поэтому он тоже не будет включаться в счет отпуска. В связи с этим в счет отдыха и праздников в честь Нового года можно увеличить на 3 недели.