1
Только для зарегистрированных пользователей.

Особенности увольнения

Фото: Pexels

Как правильно уволить сотрудника

Автор: Перепост Все статьи автора
30 июля, 14:44

Правильное увольнение по собственному желанию  - возможность избежать ошибок.

Сегодня очень часто встречается вопрос о том, как правильно уволиться. Понимая процедуру увольнения можно избежать ошибок и получить максимальные выгоды.

Необходимость уйти с работы может быть вызвана разными причинами.  Наиболее часто встречаются случаи увольнения по собственному желанию.  Следует знать, что о принятом решении требуется уведомить руководство за 2 недели заявлением, оформленным в соответствии с установленной формой.

При согласии работодателя на увольнения сотрудника допускается расторгнуть трудовой договор  раньше. В случае изменения планов также имеется возможность отозвать собственное заявление на увольнение в течение 2 недель.  Указать другую дату в заявлении можно по причине выхода на пенсию или поступления в вуз.

Расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон можно в любой момент. При этом инициатива может исходить как от сотрудника, так и от работодателя. Как правило, составляется письменное соглашение об условиях увольнения. Но также допускаются устные договоренности. В этом случае у сотрудника нет возможности передумать и отозвать заявление.

Расчет при увольнении производится  в последний рабочий день. При этом выплачиваются все выплаты, предусмотренные законодательством.

Нашли орфографическую ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Комментарии (0)

Добавить

Рецепты

Например, Борщ

Рестораны

Например, Пармезан

Магазины

Например, Ашан

Последние комментарии

Новости ресторанов

Новости магазинов