Снова ищет директора лицея №7 власть Бердска по конкурсу: С начала 2021 года в учебном заведении нет руководителя

vk.com

Татьяна Смирнова руководила лицеем 8 лет, но у нее исток срок контракта. До нее учебное заведение возглавляла Ирина Мануйлова, известная скандальной оговоркой о достаточной зарплате в 17 тыс. рублей для молодых ученых.

В Бердске власть ищет директора лицея №7 на конкурсной основе. Постановление о проведении конкурса на замещение вакантной должности подписал и. о. мэра Владимир Захаров 19 марта.

Документом утверждена комиссия по отбору кандидатов, руководителю бердского управления образования Михаилу Каркавину поручено организовать прием заявлений и предоставление необходимой информации о порядке проведения конкурса претендентам.

Согласно тексту постановления конкурс проводится не ранее чем через 30 календарных дней со дня опубликования объявления о конкурсе в газете «Бердские новости». То есть это произойдет в конце апреля 2021 года.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Как сообщал «Курьер. Среда. Бердск», лицей остался без руководителя в январе 2021 года. У Татьяны Смирновой закончился контракт, истек срок трудового договора. С тех пор обязанности директора в лицее исполняет заместитель директора - Наталья Осинцева. Конкурс уже объявляли, но, видимо, он не состоялся. Татьяна Смирнова руководила лицеем 8 лет. А до нее учебное заведение возглавляла Ирина Мануйлова, работающая сейчас в должности вице-губернатора. Ирина Викторовна недавно оскандалилась оговоркой о том, что молодым ученым зарплаты в 17 тыс. рублей будет достаточно.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в комиссию следующие документы: 1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии; 2) анкета по форме; 3) копия паспорта или заменяющего его документа; 4) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально; 5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально; 6) согласие на обработку персональных данных; 7) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и(или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; 6) концепция развития общеобразовательного учреждения.

По окончании срока приема документов в течение 5 календарных дней комиссия проводит проверку соответствия квалификационным требованиям сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, либо несоответствие условиям конкурса являются основанием для отказа претенденту к участию в конкурсе.

Конкурс признается несостоявшимся в случае: - если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе поданы документы только от одного претендента или нет претендентов на участие в конкурсе; - неявки всех кандидатов на конкурсное испытание; - отсутствия по результатам проведения конкурса кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к Кандидатам для замещения вакантной должности руководителя.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления концепции развития общеобразовательной организации. Конкурсная комиссия на основании предоставленных документов, а также по результатам индивидуального собеседования с оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Решение конкурсной комиссии направляется главе Бердска для принятия окончательного решения. Мэр в течение 10 дней со дня завершения конкурса заключает трудовой договор и назначает на должность директора лицея №7.
Добавьте новости «Курьер.Среда» в избранное ⭐ – и Google будет показывать их выше остальных.

Партнерские материалы