До новогодней ночи осталось почти две недели. Совсем скоро россияне смогут сделать перерыв от работы и провести время с семьей. Многие уже сейчас выстроили планы на праздничные дни, однако назревает не менее актуальный вопрос: «Как будут оплачиваться нерабочие дни?»
В какие даты пройдут новогодние каникулы?
Жители Российской Федерации смогут встретить праздничный отдых уже 31 декабря 2021 года. В общей сложности россияне смогут отдохнуть 10 дней — вплоть до 9 января 2022 года. При этом не все знают, как будут оплачиваться нерабочие дни и что ждет тех, кто будет работать во время праздника.
Как оплачиваются новогодние каникулы?
Все 10 дней отдыха будет оплачиваться. Сумма, которую вы получите, будет зависеть целиком и полностью от вашей заработной платы. При этом стоит понимать, что отгул в этот период брать не стоит. Это никак не отразится на сумме. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не может занизить вам зарплату из-за каникул. Если ваш работодатель откажется, вы можете смело обратиться в государственную инспекцию или суд.
Предусмотрен ли двойной тариф?
Если вы будете работать во время новогодних праздников, вам положен двойной тариф. В ином случае вы можете взять отгул в удобное для вас время.
Стоит отметить, что, если начисление вашей зарплаты выпадает на период новогодних каникул, то организация обязана перечислить денежные средства до 30 декабря 2021 года.
