23 апреля президентом России Владимиром Путиным был подписан указ № 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года".
Эта вынужденная мера была предпринята для того, чтобы не допустить резкого скачка по заболеваемости коронавирусом из-за повышенного потока отдыхающих людей, едущих за город на дачи в майские выходные.
Изначально планировалось, что люди будут отдыхать два праздничных периода по три дня: 1, 2 и 3 мая, и 8, 9 и 10 мая. Промежуток с 4 по 7 мая 2021 года все направились бы с места отдыха на работу. Чтобы этого не случилось, было принято решение эти дни сделать нерабочими с сохранением средней заработной платы.
При этом президент отметил, что компании сами вправе решать, кто может не работать в эти дни. Предложено было руководителям компаний определить минимальный штат для работы в эти дни, который обеспечит своевременное выполнение обязательств, взятых на себя компаниями, чтобы не было срывов сроков по заключенным договорам с другими компаниями. Работодатель имеет право соответствующим приказом вызвать работника на рабочее место, согласия работника при этом не требуется.
В эти может быть введена дистанционная занятость для тех, компаний, кто может выполнять работу дистанционно.
Средняя заработная плата должны быть сохранена за работниками в полном объеме. Двойной оплате труда подлежат выходные дни с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая включительно. Дни с 4 по 7 мая не признаны выходными или праздничными днями, поэтому оплачиваются, как обычно. Производственный календарь остался неизменным.
Продление отпуска на эти 4 дня также не предусмотрено.
Не распространяются новые правила на тех, кто занят на непрерывном производстве, а также на медиков, пожарных, работником правоохранительных органов, аварийных диспетчеров, некоторых работникам жилищно-коммунального хозяйства, работников магазинов и так далее.
