Федерация независимых профсоюзов России согласовала проект о включении в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов профессионального обучения и дополнительного профобразования при сохранении за сотрудником места и зарплаты. Об этом 1 марта сообщает РИА «Новости» со ссылкой на письмо заместителя координатора профсоюзной стороны Российской трёхсторонней комиссии Нины Кузьминой.
«Сторона Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представляющая общероссийские объединения профсоюзов, согласовывает проект постановления Правительства «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665», разработанный в целях урегулирования вопроса включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования», — говорится в документе.
Сейчас в такой стаж включаются только те периоды работы, которые выполняются сотрудником постоянно в течение полного рабочего дня.
Ранее Минтруд направил в кабмин проект о досрочном выходе на пенсию ряда работников, сообщал "Курьер. Среда. Бердск". Согласно документу, в стаж, который дает право на досрочную пенсию, включат периоды профобучения и дополнительного профессионального образования сотрудников, включая время обучения на курсах повышения квалификации, во время которых за ним сохраняется рабочее место и зарплата, а работодатели отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование.
40 лет для обоих полов ...