Каждый год 14 мая тысячи людей из разных регионов Российской Федерации отмечают этот праздник. Интересно, что дата его проведения совпадает с днем открытия одной из крупнейших российских фрилансерских бирж – Free-lance.
День фрилансера в России 14 мая, история праздника
В первый раз российские фрилансеры (которых также называют «вольными стрелками» и свободными работниками) отметили праздник в 2005 году. В то время удаленная работа не была настолько распространенной, поэтому о появлении значимой даты в календаре знали немногие.
Сегодня количество порталов, где «свободный художник» может найти работу, существенно возросло, увеличилось и число людей, предпочитающих работать через интернет. История фриланса началась в Соединенных Штатах Америки в середине прошлого века. Это был эксперимент, с помощью которого власти страны хотели проверить эффективность работы сотрудников, имеющих возможность общаться между собой и с руководством лишь с помощью средств коммуникации.
Идея оказалась настолько удачной, что удаленная работа стала популярна во всем мире. Новым витком в развитии фриланса стала повсеместная компьютеризация. Событие отмечают «вольные стрелки», живущие во всех регионах разных государств мира (включая Россию). Речь идет о людях разных возрастов и вероисповеданий, которые не привыкли сидеть в душных кабинетах.
Если 5 лет тому назад заработок в Глобальной сети считался чем-то не очень серьезным – занятием для школьников и студентов, желающих получить немного денег на карманные расходы. Однако в настоящее время взрослые люди, являющиеся профессионалами своего дела, с большой гордостью заявляют, что фриланс является стилем и смыслом их жизни.
Плюсы и минусы
К плюсам данного вида работы можно отнести:
свободный график;
нет необходимости в аренде офиса или помещения;
оптимальный баланс между трудовой деятельностью и семьей;
возможность самостоятельно выбирать заказы и отказываться от невыгодных и неинтересных предложений;
взаимодействие с несколькими заказчиками одновременно;
во некоторых случаях более высокая оплата труда, чем у наемных работников.
К минусам можно отнести:
необходимость постоянного поиска новых проектов и заказов;
нестабильность в заработной плате;
высок риск мошенничества как со стороны заказчика, так и исполнителя;
необходимость самому вести бухгалтерию и оплачивать налоги;
не каждый человек сможет дисциплинировать себя на выполнение задач в домашней обстановке;
самостоятельная организация рабочего дня.
Источник: pronedra
